统计员

岗位职责
1、 完成具体指定的数据统计分析工作；
2、 编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度；
3、 协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
4、 做好统计资料的保密和归档工作；
5、 结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

任职资格
1、 水电工程或道隧桥梁等相关专业大专以上学历；
2、 有计量工作经验者优先；
3、 熟悉办公软件的操作和使用；
4、 工作认真负责，承压能力较强，良好的团队合作精神。

四川九力隧道工程有限公司是2008年元月在四川省注册的隧道专业二级资质施工企业，公司主要从事隧道工程、土石方工程、公路路基工程、桥梁工程、地基与基础工程、地质灾害防治工程的施工企业。四川九力隧道工程有限公司注册资本金1000万元，拥有优良资产3000万元，拥有隧道开挖及混凝土施工等专业施工机械设备近50类，总数400余套，共在册职工230人，其中，具有各类高中初级专业技术人员近50人。公司创立以来，以高效的施工速度、科学的组织管理、标准的质量控制、规范的安全文明现场、曾多次赢得了业主、监理单位的一致好评。 　公司秉承“诚实、守信、开拓、进取”的企业精神，遵循不断发展市场经济理念，不断提升自身的技术开发能力、市场竞争能力和成本管理能力，精心锻造优质高效的精品工程。公司以科学发展观为指导思想，不断思想创新、技术创新、管理创新、经营创新，以科学的管理、规范的施工、精心的组织、热忱的服务、过硬的技术、优质的产品回报社会和业主。发展简史 四川九力隧道工程有限公司先后中标或参与了达（洲）成（都）高速铁路、纳（溪）叙（永）铁路的桥梁与土石方工程、四川石棉川投集团公司田湾河电站、二滩锦屏电站二期、紫屏铺电站改线工程、内蒙古兴（和）托（可托）重载高速公路、阿坝州青龙水电站、广东莞惠城际轨道的施工。其中阿坝州青龙水电站与广东莞惠城际轨道工程处于在建中。产品与服务 主要从事隧道工程、土石方工程、公路路基工程、桥梁工程、地基与基础工程、地质灾害防治工程的施工。企业文化 以人为本是核心。只有牢固树立企业即人、企业为人、企业靠人的观念，注重发挥企业文化的凝聚、导向、激励作用，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用机制激励人，用环境培育人，才能对内挖掘员工资质和潜能，提升员工的思想境界，提高员工的忠诚度、归属感和自律能力，激发员工的积极性、创造性和团队精神，实现员工价值升华与企业蓬勃发展的有机统一；对外提供优质商品和优质服务，满足用户需求，赢得社会的信任，实现忠于国家、奉献社会。 　重在建设是方法。只有持之以恒地把企业文化建设纳入企业发展战略，制定切实可行的企业文化建设方案，按照系统化、科学化、实用化的要求，创建企业文化建设体系；同时，加强企业制度建设，把企业文化理念体现到各项规章制度，渗透到企业经营管理的各个环节，才能用符合企业文化理念的管理机制和规章，引导、规范企业和员工行为，使企业管理步入决策科学化、管理制度化、操作规范化的良性轨道。 　突出个性是关键。个性特色是企业文化建设的生命力。企业文化建设只有从各自企业的形成历史、所属产业、规模特点、构成素质、所处环境和地位作用出发，把共性和个性、一般和个别结合起来，总结出自己的优良传统和经营风格，才能在企业精神提炼、企业理念概括和视觉形象设计上，具有鲜明的个性，形成富有行业特点和独具魅力的企业文化，而特色越鲜明，越容易使企业独领风骚。 　求真务实是目标。企业文化建设只有立足企业实际，符合企业定位，将企业文化建设与解决企业实际问题结合起来，与生产经营管理、思想政治工作和精神文明建设结合起来，不搞花架子，不急功近利，才能使企业文化建设经得起实践和群众的检验。