- 工作经验:
- 7-10 年
- 最低学历:
- 本科
- 招聘人数:
- 1
- 参考月薪:
- 面议
- 性别要求:
- 不限
- 年龄要求:
- 30-45
- 工作地点:
- 江西-南昌市
- 发布日期:
- 2013/2/26
1、根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准;
2、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司指挥层决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整
4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作
5、比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
6、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
7、与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;
8、向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况。
招聘要求:
1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
2、精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;&
江西城开投资有限公司是由南昌远东企业发展有限公司、江西洪客隆投资集团有限公司、科瑞集团有限公司、江西恒茂房地产开发有限公司、江西博泰集团有限公司共同投资组建的综合性投资集团公司,公司将以强强联合为基础,立足江西、面向全国为发展目标,倾力于打造江西本土一流地产品牌和实力企业。 人力资源是城开的第一资源,“以人为本”的理念体现在公司人才选、用、育、留的各个方面。在选人方面,要求每位成员积极主动负责敬业,具有团队合作精神;在育人方面,我们关注每位成员的职业生涯发展,尊重提升终生就业能力,依托良好的培训体系来培养自己的职业经理人;在用人方面,针对每位成员的个性和特长,我们力争把合适的人放在合适的岗位上,通过不断的引导和激励,发挥潜能,做到人尽其才;在留人方面,我们一直在努力营造适合人才生存和发展的良好氛围,在尊重个人价值的同时,强调团队利益共享;在公司发展的同时给每位员工提供了良好的发展机会和更大的发展平台
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