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中铁十一局集团城市轨道工程有限公司为中国铁建股份公司旗下的中铁十一局集团全资子公司，主要从事城市地铁、城际轨道交通、管片预制与开发等工程的施工。公司机关位于武汉东湖高新技术开发区，注册资本金1亿元。公司始终坚持“以人为本 守法诚信 关爱环境 建造精品”的管理方针，致力做中国地铁施工领域的现代一流企业。目前，公司拥有进口且性能先进的16台盾构机（近期发展规划是20台盾构机），在手施工任务逾60亿元。核心施工区域主要在北京、武汉、广州、杭州、苏州、无锡、沈阳、西安、成都、郑州、东莞、昆明、合肥、南京、宁波等地。为适应规模不断发展壮大的需要，公司将面向社会招聘一批专业素质强、管理经验丰富的优秀管理与技术人才共谋发展。一、招聘岗位、人数及要求1、项目经理3名；2、项目总工程师10名；3、项目副经理10名；4、项目部室负责人30名（工程技术部、安全环保部、机电物资部、计划财务部、综合办公室）；5、三年以上铁路（公路、地铁）施工现场工作经验的管理与技术人才50名。相关要求：1、土木、机电、物资管理等对口专业，具有丰富的施工现场管理与实际工作经验；2、身体健康，年龄50周岁以下，认同公司的企业文化，服从公司的工作安排；3、项目经理必须持有市政、铁路等相关专业的一级建造师资质证书；4、条件特别优秀的，可适当放宽聘用条件。二、用工方式以及薪酬待遇用工方式为聘用制。即公司与其签订一定期限的劳动合同。薪酬待遇为两部分组成，即年薪+绩效考核奖励：1、年薪部分（1）项目经理基本年薪10万，年终考核结论为合格，给予5万元的奖励年薪。（2）项目总工程师和项目副经理基本年薪9万，年终考核结论为合格，给予3万元的奖励年薪。（3）项目部室负责人基本年薪6万，年终考核结论为合格，给予2万元的奖励年薪。（4）有三年以上工作经验的管理与技术人才按公司同岗位的员工发放薪酬。试用期满（三至六个月），根据被聘用者申请，经公司考核并报集团公司审批同意，公司可为被聘用者办理录用手续，纳入企业实力员工一并管理。2、绩效考核奖励部分绩效考核以完成一个完整的施工项目或公司安排的一个阶段的工作任务为考核周期，最终视考核结果，公司再给予奖励。三、招聘流程应聘人员填写个人简历表、有关业绩证明材料以及准备好学历证书和资质（职称）证明的扫描件－ －-将填写好的个人简历表、有关业绩证明材料以及学历证书和有关资质（职称）证书的扫描件用电子邮件发至邮箱－ －-公司人力资源部负责对聘用员工的个人信息进行审核－ －-审核合格后，公司人力资源部负责联系聘用员工到公司接受面试并参与公司的有关考核（面试时，聘用员工必须携带学历证书和有关资质（职称）证书的原件交公司审核，审核后立即退还）－ －-经面试并考核合格后，公司与其签订劳动用工合同－ －-安排工作岗位。四、联系人和联系电话联系地址：武汉市东湖开发区华光大道21号五、有关注意事项1、应聘者应据实提供应聘资料，复印件必须真实可靠，公司负有审核业绩与验证原件的权力。如因聘用员工弄虚作假给公司造成损失的，由责任人承担赔偿责任。2、应聘者在与公司签订劳动用工合同前，必须与原单位解除劳动合同并出示劳动合同解除书复印件。3、请参与应聘的员工保存好应聘资料，公司不负责一一退回。投送应聘资料后一个月内，如未接到公司的有关联系电话，参与应聘的员工可考虑将有关应聘资料转投他处。4、本公司常年聘用管理与技术人才（土木、机电、物资等专业本、专科高校毕业生以及盾构操作员工（技术工人），请有意者主动与公司联系或注意及时登陆公司网站查阅聘用条件（网址：http://www.cr11csgd.com/index.html）；一经聘用，待遇从优。