- 工作经验:
- 不限
- 最低学历:
- 高中
- 招聘人数:
- 5
- 参考月薪:
- 面议
- 性别要求:
- 不限
- 年龄要求:
- 不限
- 工作地点:
- 上海-徐汇区
- 发布日期:
- 2013/2/26
职位描述:1、协助店主管处理店运作之行政秘书事务;
2、业务人员行政作业之协助;
3、店务行政管理;
任职资格:
1、年龄18~25; 
2、大专以上应届毕业生无工作经验可; 
3、高中毕业生至少有一年工作经验以上; 
4、工作区域在徐汇、长宁、闵行、松江、普陀、静安、浦东。
上海永庆房屋是台湾永庆房屋集团十大事业体之一,于2005年在上海成立。作为台湾房产中介领导品牌,台湾永庆房屋集团已走过20载历程。凭借优秀的人力服务素质与理念、成熟的作业系统与经验,人性化的E化科技系统与服务,永庆房屋集团不断发展壮大,一次次引领产业升级,开创房产中介的新高度。我们相信,坚持做到最好的服务品质,就能达到最大的规模。对于人才密集型的房产中介行业而言,人员素质尤为重要。我们认为,房产经纪人有没有房产、建筑经验并不重要,能力与经验均可以通过培训与实践获得,重要的是服务态度、理念是否积极端正,做人是否诚实守信,无论何时何地,这都将是永庆集团始终坚持的选择人才的原则之一。升迁发展:你是想成功?还是一定要成功?升迁发展是要凭实力,更要看公司的发展空间。你要选择升迁管道畅通的公司,还是排队等候遥遥无期的升迁梦想!目前,永庆集团已在两岸拥有500家门店,超过6000人的高素质经纪人团队。未来三年内,我们至少还需要100位店长、300位储备店长等业务管理人才以适应永庆房屋的发展需要,非常欢迎您加入,与我们一起继续践行“顾客满意、中介楷模、共享成长、开创发展”的经营理念,赋予中介以清新、被信赖、专业化、科技化的新式中介形象!教育训练:上海永庆房屋选才对工作经验及所学专业无特别限制,我们提供完整的教育训练,透过循序渐进的课程讲授、分店示范演练、实做、经验分享研讨等方式,并搭配多年实务经验的业务主管及外聘讲师,让新人逐步成长为专业的不动产经纪人直至独挡一面的店长或专业幕僚,完成人生的跳跃式成长。1、试用经纪人:产业发展、永庆CIS系统、客户满意系统介绍、房地产中介作业流程、职涯规划、估价实务、认识票据、房地产基础知识等。2、专业经纪人:交易安全作业及系统介绍、营销作业流程及执行要领、业务课程等。3、业务主任:交易安全进阶训练及案例解析、如何永远赢得顾客、储备店长训练、进阶业务训练课程、专案营销规划课程。4、店主管:管理系统及报表运用、商圈耕耘及管理、目标及绩效管理、人力资源管理、营销策略、领导统御、总部资源运用。5、区部主管:策略思考、专案规划、领导统御、经营管理实务等课程。6、行政幕僚:依不同领域之专业进行培训,如营销企划、资讯、法务、人力资源等。7、行政主管:策略思考、专案规划、领导统驭、经营管理实务等课程。应征方式:1、至永庆征才网:http://job.yongqing.com.cn线上填简历。2、备齐简历、二寸照片寄至本公司(上海市徐汇区肇嘉浜路1033号徐家汇国际大厦10楼,邮编200030,请注明林小姐收)或e-mail:peng@yongqing.com.cn请注明应聘职位。若您之前通过其他渠道已投递过简历请勿重复投递!
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