- 工作经验:
- 3-5 年
- 最低学历:
- 大专
- 招聘人数:
- 2
- 参考月薪:
- 面议
- 性别要求:
- 不限
- 年龄要求:
- 23-33
- 工作地点:
- 北京-朝阳区
- 发布日期:
- 2013/2/26
职位描述:
1、负责公司人员的招聘、培训等工作;
2、负责制作修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;
3、负责公司各类公文上传下达及跟踪归档,负责各类报告、通知的草拟、收发、整理、归档和借阅等工作;
4、负责各项费用报销及办公资产的申购、置办、登记、入库、领用、维护;
5、负责人员考勤管理、人事流程及手续的办理、归档等;
任职资格:
1、人力资源管理相关专业大专及以上学历;
2、3年以上人事行政管理工作经验,熟悉招聘、培训等各项实物操作流程;
3、通晓人事行政管理、具备人事管理等方面的知识;
4、具备良好的道德品质、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力。
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