人事专员

1、建立、拓宽、维护公司各招聘渠道； 
2、协助建立和完善公司人才选拔体系和招聘流程； 
3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作； 
4、组织开展员工招聘、培训和绩效考核等工作； 
5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 
6、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 
7、协助公司管理层根据公司发展需求及现有人员编制，协调并统计各部门的招聘需求，编制年度、季度人员招聘计划； 
8、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施； 
9、各类保险缴纳办理及相关手续的熟悉与了解； 
10、负责薪资、福利、社保及津贴等费用核算和发放； 


任职资格 
1、二年以上人力资源工作经验，人力资源相关专业大专毕业； 
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 
4、熟练使用相关办公软件，具

奥联合置业有限公司是一家新型的集房地产开发、建筑施工、物业管理于一体的企业，目前致力于打造合川的中心CBD项目，旗下囊括了：五星级酒店、国际公寓、高档写字楼和商务中心等都市地标性建筑的建设。公司秉承创新、人才的经营理念。以国内外一流企业为标杆，引进先进的管理理念和管理模式，打造具有高度专业化、规范化、精细化和国际化管理的一流的企业。 随着公司管理规模的迅速扩大，现需为新项目招聘英才，我们欢迎并期待您的加盟！