人事专员

人事专员

工作职责：
1、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门的工作。
3、建立、维护人事信息及员工档案，办理和更新劳动合同。
4、执行并完善员工入职、转正、异动、升职、调任、离职等相关政策及流程；对离职人员的请求进行回复和处理。
5、对分配人员进行职前培训及试用期的追踪；
6、组织并协助各部门进行培训和绩效考核等工作。
7、核算员工的薪酬福利等事宜；
8、协助上级进行企业文化建设，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

9、其它行政工作。
任职要求：
1、2年以上相关工作经验。
2、精通人事模块工作；对各模块有深刻认识，并有独到见解。
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、具备较强的沟通协调能力，执行力强，有团队协作精神；
5、做事踏实认真，原则性强，吃苦耐劳，能承受压力。
6、可熟练使用office办公软件。


联系地址：北京市大兴区旧

北京达博加瑞建筑自动化系统有限公司成立于1999年3月，是由北京有色金属总公司与加拿大加瑞国际工程公司共同出资注册的高新技术中外合资企业，专业从事自动门、自动旋转门、智能门禁系统的生产制造、技术研发、产品销售、工程安装以及售后服务等。公司位于北京市大兴区旧宫第三工业区甲一号，毗邻东南五环路及亦庄开发区。公司引进美国Horton自动门公司技术，已成功开发具有自主知识产权的智能型自动门系列产品，如两翼/三翼/四翼自动旋转门，并在国内率先研发出新型绕柱式自动旋转门，且已有产品工程实例（青岛国税局/山东东营钻井工艺研究院/沈阳新港澳大厦）。美国Horton〈霍顿〉自动门公司为全美洲最大的自动门专业制造公司，其生产历史已过百年，其产品在美洲自动门市场约占55%，为世界著名品牌。我公司与美国Horton〈霍顿〉公司强强联手，共同开发适合中国市场的自动门产品。其自动旋转门产品生产方式为由美国Horton公司提供强有力的技术力量及相关自动门主机技术，在我司自主生产厂中按厂家图纸要求生产加工成型产品，其目的力争给国人带来具有美式风格的质优价廉的自动旋转门产品。我公司已通过国际ISO9001：2000质量体系认证，通过北京市技术监督局技术审核，对自动门、自动旋转门的技术标准进行备案，且公司产品被评为2001年质量信得过产品称号。公司成立以来业绩辉煌，标有Dabcom字样的自动门、自动旋转门等产品遍及全国各地。公司因进一步发展需要，面向社会诚聘英才，具体招聘职位如下：