人事专员

任职要求： 
1、年龄22-35岁； 
2、1年以上人力资源工作经验； 
3、熟悉国家及地方劳动法律法规与人力资源实务的操作流程； 
4、能独立操作人力资源各模块工作，有服装或零售行业招聘及培训经验者优先； 
5、具有良好的沟通能力、团队合作精神、解决问题的能力。 
岗位主要职责： 
1、负责拟定年度人员招聘计划并按照计划实施招聘工作； 
2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求； 
3、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 
4、负责员工员工的沟通和跟进工作进行招聘、甄选、面试、等工作； 
5、负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 
6、负责公司员工入职、转正、离职手续的办理。 
7、负责转正员工保险办理工作。 
8、完成上级领导安排的其他临时工作。


待遇：年薪2—3万。可提供食宿，底薪(1200—1500) +奖金+年终奖。

昆明建隆达石材有限公司成立于1997年，历经十余载市场锤炼，现已成为全云南石材行业中规模最大、产品种类最全的企业。公司拥有面积超过1000m2的石材产品展示厅、3000m2的石材加工基地和8000m2的仓储基地。并形成了集开采、加工、设计、销售、安装为一体的规范服务流程。现在，西南地区的诸多高档酒店、休闲娱乐场所、豪华别墅企业办公大楼都留有建隆达石材的身影。