- 工作经验：
- 1-2 年
- 最低学历：
- 大专
- 招聘人数：
- 1
- 参考月薪：
- 面议
- 性别要求：
- 不限
- 年龄要求：
- 不限
- 工作地点：
- 内蒙古-呼和浩特市
- 发布日期：
- 2013/2/26
要求：有过相关工作经验人员优先，具体事宜面谈！
主要工作内容：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
7、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
8、负责公司人事文件的呈转及发放。
9、 协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
10、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及接待引领新进员工。
11、工作对人力资源部经理负责。
地产“赢”销专家——联合创展（中国）地产运营机构成立于2002年总部设于北京，公司运作引入国内房地产发达地区先进的项目管理及运作方式，提倡全案策划的创新顾问模式和销售代理服务，为发展商提供一站式服务，全程参与房地产各项经营策划工作，经过几年的不懈努力，现已形成集完善的独特的策划模式、销售体系和科学的经营管理于一身的地产运营机构
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