人事专员

1、根据总部要求，协助部门经理执行并完善分公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护；
5、每月核算员工的薪酬福利等事宜；
6、完成上级交给的其它事务性工作；
7、一年以人力资源工作经验，熟练使用相关办公软件，抗压能力强，有良好的团队合作意识。

广东长实通信股份有限公司专注于通信技术研发、通信网络优化、通信设备及通信线路维护、通信设备及通信线路施工，致力于在全国范围内为通信运营商、设备制造商、专用通信网及社会公众客户提供各种通信运营服务，同时兼顾计算机系统集成、计算机系统信息安全服务等业务，是一家通过自主研发、引进吸收通信技术等方式不断创新、不断提供优质服务的综合型企业。        公司成立于2002年4月，注册资金达人民币10000万元，拥有通信信息网络系统集成甲级、电信工程专业承包二级、基站维护甲级、线路维护甲级、广东省安全技术防范系统（设计、施工、维修资格证）等资质，并通过ISO9001：2008质量体系认证及高新技术企业认证。        公司成立以来，以“专业、专注、做中国领先的通信网络维护服务商”为目标，始终坚持"诚实守信、客户至上、专业服务、质量第一"的服务理念，以过硬的实力、良好的信誉、优质的服务与政府机关、社会团体以及中国移动、中国联通、中国电信、广播电视等通信运营商建立了良好的合作关系，抓住机遇，不断拓展，先后在广东、云南、湖北、江苏、贵州、内蒙、广西、河南、海南、四川、上海等地设立省区分公司，在通信服务行业树立起良好的品牌。与此同时，公司积极承担企业的社会责任，多次开展“关爱特困家庭”等爱心活动，得到了政府、社会机构的广泛认可。