人事专员

工作职责

（一）根据公司的情况，协助行政人事部部长制订公司人力资源管理制度，并负责组织实施。

（二）招聘与人事档案管理

1、负责公司员工的招聘、入职、调配、离职等有关手续办理，做好员工人事档案的委托管理、落户及职称评定等工作。

2、掌握公司人力资源状况，建立、健全并不断完善公司人力资源信息库。

（三）培训与开发

1、组织拟定并实施培训计划，做好培训记录。

2、监督、指导各部门做好内部培训工作。协助各项目部做好员工安全教育，预防职业病的发生，并协助相关部门妥善处理好与工伤及职业病有关的事务。

3、积极开发相关的培训课程，不断满足公司发展的要求。

4、根据公司需要，做好员工各类专业资质培训及考试报名的组织工作。

（四）薪酬福利管理

1、根据公司薪酬管理手册，配合人力资源部部长做好公司各岗位人员的工资以及各种津贴的标准确定工作，并及时向财务部门及员工本人下达薪酬变动通知。

2、负责编制公司总部员工薪酬表。

3、负责与劳动保障部门的日常联络，做好员工各类保险的相关事务性工作

翔盛集团是一家以房地产开发为龙头的多元化集团公司。公司总部位于西安市高新区CLASS国际商务中心，总资产超过3.2亿元。 翔盛集团由陕西翔盛房地产开发有限责任公司、陕西翔盛房地产开发有限责任公司宝鸡分公司、咸阳分公司和汉中分公司、陕西翔盛石油机械有限责任公司、陕西翔盛实业有限责任公司、汉中天顺物业有限责任公司、乾县金利来商城、乾县市级示范高庙幼儿园等企业构成。 翔盛集团多年来始终坚持市场化、多元化的发展战略，形成了较为合理的经济发展布局和经营管理机制。经营领域突破地域界线，成为跨地区、跨行业的综合性企业。经营范围涉及房地产开发、建筑工程、装饰材料、石油机械、日用百货、幼儿教育、办公自动化器材、物业管理、房地产信息咨询等。 陕西翔盛集团今后的发展道路仍是不断地吸收社会精英加入，共谋发展，创造辉煌。要更进一步增强服务意识，营建精品工程，打造企业名牌，为社会做出更大的贡献。