人事专员

主要职责：
1、负责协助实施招聘的具体工作，包括网上发布招聘信息、查找简历、电话邀约面试，安排面试流程以及参加各种招聘会。
2、负责员工号牌管理，协助办理商铺员工入离职手续。
3、负责搜集培训信息，整理、汇总、归档各类培训资料，协助编制培训教材。
4、负责管理和维护培训教室及培训器材，安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料。
5、负责协助培训流程开展，做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见。
6、负责入职员工的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师工作。
7、负责调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。
8、负责组织员工开展各种活动，营造企业文化氛围，编辑早报、企业文化内刊。
9、负责员工人事档案、部门文档资料的存档汇编等日常事务工作。
10、负责完成上级交办的其他工作任务。

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