- 工作经验:
- 1年以上
- 最低学历:
- 大专
- 招聘人数:
- 2
- 参考月薪:
- 面议
- 性别要求:
- 不限
- 年龄要求:
- 不限
- 工作地点:
- 黑龙江-哈尔滨市
- 发布日期:
- 2013/2/26
大专以上学历,一年以上工作经验(同岗位经验者优先),熟练使用办公软件,有志愿从事人力资源工作。工资面议。
1、根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;
2、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划;
3、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;
4、利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信。
5、协助部门经理,组织开展招聘工作;
6、根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书;
7、完成直接上级交办的其他工作。
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