人事专员/助理

职位要求：
1、负责完成公司人事工作，并提出改进意见。 
2、负责员工人事档案管理，建立电子档案，及时更新、汇总。 
3、协助人事行政经理进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。 
4、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 
5、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。 
6、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 
7、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 
8、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。 
9、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。 
10、负责公司人事文件的呈转及发放。 
11、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。 
12、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。

  我公司是专业从事地基与基础工程的壹级施工企业，创建于1980年，注册资本1580万元。现有固定职工160余人，公司现有各级各类专业技术职称人员58人，其中具有中、高级职称的人员36人。具有各类地基施工机械设备1000余台（件），年施工能力5000万元以上。公司创业二十余年来一直本着“立足武汉，辐射全省，面向全国”的经营目标和“凭质量求生存，靠信誉求发展”的经营宗旨，先后承接施工国内各类地基工程近8000余项，工程质量均达到优良，顾客满意率100%。施工过的20至30层建筑物桩基础有近100栋，如“武昌第一高楼”中商广场、湖北省电力局综合调度楼、瑞景华庭、金榜名苑、台北名居，翡翠城、锦绣江南及光谷世界城等；累计浇灌桩基础混凝土20万立方以上，单项工程造价过500万元的13个，200万元的50个，如武汉市“火炬大厦”、“东湖花园”、晨鸣纸业、台北名居、光谷世界城、江汉大学学生公寓等；从未发生任何重大质量事故和重大安全事故。由我公司施工桩基工程的“湖北省电力局综合调度楼”还被评为“武汉市优良样板工程”，并推荐评选中国建筑业的最高荣誉奖“鲁班奖”。公司具有雄厚的技术实力和强大的设备优势，近两年来共接收地基专业毕业的大学生15人，充实和完善了公司人才储备。业务范围从以前以人工为主打的人工挖孔桩、石灰桩逐渐发展和扩大到以机械化施工为主的冲孔桩、夯扩桩、振动沉管桩、CFG桩、静压预制管桩、锤击预制管桩、旋挖钻孔桩、冲击钻孔桩、高压旋喷水泥桩、强夯、大型深基坑锚杆支护及各种复合地基处理等领域。特别是2005-2007年，我公司投巨资先后购进湖南山河智能的680T静压桩机两台、北京北方天宇旋挖钻机四台，进一步增强了我公司在机械化施工方面的竞争实力。我公司自成立以来多次被鄂州市市委、市政府授予“先进集体”、“十强企业”、“文明单位”、“先进民营企业”等光荣称号。连年被鄂州市工商行政管理局评为“重合同守信用企业”；连续6届被湖北省工商行政管理局评为“重合同、守信用企业”和“重信誉、创优质服务单位”；连续5年被评为“武汉地区建筑业AAA级信誉企业”；2002年我公司在建筑行业率先通过ISO9001质量体系认证。我们将全心致力于为顾客提供优良满意的服务为宗旨，力争建立现代化管理水平的企业，通过全体员工的不懈努力，真诚与各界朋友携手共同创造和谐、文明、健康的美好明天。