行政人事专员

岗位职责
人事方面：
1、. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；
2、负责公司员工的调动、晋升、降级的申报工作，并及时准备相关表格报领导批准，留存。
3、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等 
4、做好培训记录、考核并定期进行有效性评估；做好培训资料的收集，培训记录、考核成绩的整理、保管等工作。
5、合理节约公司管理成本，做好节流开源工作；
6、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗。
7、 完成上级领导交办的其他任务
任职资格：
1．大专以上文化水平，人力资源管理或相关专业毕业；
2. 二年以上人事行政工作经验；
3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4.熟悉各政府部门的相关办事流程；
5.熟悉计算机操作；
6.工作热情积极，热爱本岗工作；
7.有较强的工作责任心和上进心；
8.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神

河南康利达置业有限公司是倡导品质住宅的专业房地产开发公司。公司成立以来，通过整合康利达集团的优势资源，积极投身郑州城区建设，目前已储备多个优质项目。2008年，河南康利达置业汇聚河南省城市规划设计研究院、香港中原地产、广州情景园林景观设计有限公司等优秀设计机构和顾问机构，联手打造郑州东南板块高尚品质住宅小区——未来名家。未来名家项目位于郑州市管城区未来路与航海路交叉口向北200米路西，占地面积9515㎡，总建筑面积约60000㎡,小区规划为3栋板式高层住宅，根据中国传统风水学的原理，三栋建筑呈“品”字形排布，在空间上形成藏风聚气之势。3栋建筑的围和空间设计为平台花园，辅以小区四周的带状绿化和点缀，形成一个多层次、立体化的景观系统。临未来路规划为高档临街商业，规划有银行、超市等外向性商业，也规划有洗衣房、便利店、社区诊所等生活配套设施。河南康利达置业坚持贯彻康利达集团人力资源理念，注重加强企业文化建设，用现代企业制度规范强化公司的全面建设，已形成以资本为纽带、专业技术为主导，集房地产开发与经营为一体的现代化企业经营模式。河南康利达置业始终遵循“一流人才、一流设计、一流品牌、一流服务”的宗旨，全力创造一流的业绩和效益来回报股东、回报客户、回报社会。