行政人事专员

岗位职责
行政方面：
1.在行政人事部负责人的领导下,负责公司宿舍管理、环境卫生管理、绿化管理、房屋修缮、装修管理等行政后勤工作,安,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；
2．负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；
3．负责公司各项行政人事规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；
4. 组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。
5.负责各级公司执照以及相关证件的年审工作；
6. 为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。
人事方面：
1、. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；
2、负责公司员工的调动、晋升、降级的申报工作，并及时准备相关表格报领导批准，留存。
3、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等 
4、做好培训记录、考核并定期进行有效性评估；做好培训资料的收集，培训记录、考核成绩的整理、保管等工作。
5、合理节约公司管理成本，做好节流开源工作；
6、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗。

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