- 工作经验:
- 3-5 年
- 最低学历:
- 不限
- 招聘人数:
- 若干
- 参考月薪:
- 面议
- 性别要求:
- 不限
- 年龄要求:
- 25-40
- 工作地点:
- 湖北-武汉市-洪山区
- 发布日期:
- 2013/2/26
岗位职责:
1、建立合理公司招聘流程并持续改善;
2、建立招聘面试、笔试、技能操作考试及心理测试题库;
3、执行招聘、甄别、面试、选择人、入职通知和安置工作;
4、进行聘前测试和简历甄别;
5、及时了解各部门人员变动及需求情况,及时更新需求表;
6、向进行招聘的部门管理人员提供政策、程序和规范方面的培训及指导;
7、发布招聘广告、分析招聘报告及趋势;
8、建立招聘渠道,并与专业职业技术中心保持良好关系;
9、安排招聘广告或寻求招聘机构服务;
10、规划并执行校园招聘计划。
任职资格:
有房地产同行业经验,专业从事招聘工作2年以上。
湖北合汇置业有限公司(以下简称合汇置业)是一家以房地产开发、商品房销售、租赁领域中投资开发业务为主业的综合性房地产开发企业。二00二年一月十七日,经湖北省工商行政管理局批准成立。注册资金贰仟万元。属武汉市汉阳区民营企业。 “合汇”意思是指:“天合 地合 人合 己合;汇仁 汇人 汇才 汇财”。 公司立足于中国五千年强盛不衰的文化底蕴,以“汇”求“合”,倾力追求公司与社会、与自然、与人、与自己的和谐共生与共同发展,从而实现事业和自我“四合”发展的最高境界。 目前公司共有员工四十余人,其中:高级工程师一名、高级经济师二名、高级经营师二名、工程师六名、会计师两名、经济师八名以及具有其他相关专技术人员若干名。 合汇置业已建立起一整套管理规章制度,并有相应的配套监督机制和完善的执行措施。这些制度保证了公司有条不紊、科学规范的运转,增强了工作效率和核心竞争力,也使公司获得了很好的利润回报
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