人事行政经理（重庆）

岗位职责：
1、全面负责公司人事行政工作的开展、组织；
2、企业人员招聘活动的统筹安排，满足公司与项目运营的需求；
3、员工薪酬、福利的发放管理，做到规范性、及时性，控制管理成本；
4、企业各类资质、证照的申办、保存、更新，形成有序的文件管理流程；
5、起草、拟定公司基本人事行政管理制度，搭建人事行政管理体系；
6、控制行政、后勤成本，减少浪费。

任职资格：
1、男性，28-40岁，人力资源、行政管理、中文等相关专业大专学历；
2、从事人事行政相同职位3年以上工作经验；
3、熟悉人力资源几个模块，并擅长至少3个模块的具体操作技巧；
4、熟悉企业行政管理体系知识与公文写作，有较强的公文写作能力；
5、性格外向、沟通组织能力较好，能够做好团队工作；
6、有建筑工程行业人事行政工作同岗位经验者优先。

此岗位为集团下属子公司人事行政负责人

重庆继善房地产开发有限公司，以成为“重庆地产行业最具成长价值企业”，是一家以“创意空间，构造生活”为宗旨，恪守“专注工作，诚信为本”的核心价值观，倡导“专著 、效率、成就、超越”的企业精神。目前公司证处于高速发展阶段，开发了重庆南坪雅典汇商住小区10万平方米，打造四川渠县东城半岛100万方新城，面向社会诚邀有志之士加盟，和公司共同发展。