岗位描述：
1、编制人力资源规划、年度预算和工作计划，并予以组织实施；
2、维护和完善组织架构和人力配置体系，并组织实施人员招募；
3、负责汇总、更新各类招聘渠道，并对各渠道招聘效果定期进行比较分析；
4、建立人力资源管理制度和流程，并持续改善；
5、建立和完善绩效管理方案，确保培训计划顺利实施；
6、推进员工职业生涯管理，建立和完善员工薪酬福利体系；
7、根据公司全年的发展规划，制定工作计划和目标，有效监督各级信息管理；
8、负责公司重大活动的策划与组织，确保各项活动有效实施；
9、负责公司各类设备、资产的管理；
10、全面监督日常管理事务的运行，确保部门下属有效贯彻执行质量体系。
任职要求：
1、本科以上学历；管理类专业，持有人力资源管理师（二级）证书；熟练掌握计算机及办公自动化操作系统。
2、具备五年以上相关工作经验；熟悉国家人力资源管理与上海市劳动法规与相关规定。
3、具有良好的沟通、协调、组织等综合能力，能承受一定的工作压力。
上海东渡物业管理有限责任公司是国家二级资质物业管理企业，成立于2001年。主要管理项目有：东渡名人大厦、东渡园景别墅、国邦大厦、松江海派青城、青浦海派青城、东渡国际大厦、相城海派青城、常州海派青城、时代凯悦等。总管理面积近100万平方米，主要分布在上海、苏州、无锡、常州、成都等地。物业类型包括办公楼、别墅、公寓、高层住宅、综合楼等。经过10年的努力，我们打造了一支具有丰富物业管理经验和先进服务理念的专业队伍，在职员工近500人，其中管理人员大专以上学历高达90%以上。新的发展阶段，我们提出“品质优先，业主满意度为主导！”的发展思路。我们愿通过自己的努力与付出，运用国际质量标准，进一步健全企业管理、服务机制。通过自己对业主的真诚服务，取得社会、业主的赞誉。致力成为国内一流的物业服务企业。
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