行政人事经理

岗位职责： 
1. 参与制定人力资源及行政政策，并监督具体工作的执行； 
2. 根据人力资源战略，组织拟订公司年度人力资源配备、培训及调整计划； 
3. 管理行政人事部日常工作，及时处理工作中发现的各种问题； 
4. 掌握公司人力成本的动态，汇总年度人力成本预算，为人力成本控制提供依据； 
5. 做好公司行政管理工作，为员工创造良好办公环境和办公条件； 
6. 协助上级领导拟定公司固定资产管理办法，保证公司固定资产不会向外流失。 


岗位要求： 
1. 本科以上学历（或同等学历），人力资源、工商管理等相关专业； 
2. 从事人力资源管理工作五年以上，并担任部门经理至少三年。

重庆英利房地产开发有限公司成立于1993年，注册资金4亿7000万元，先后成功开发了“未来国际”、“纽约.纽约”、“民生商厦”、“邹容广场”、“南国丽景”等项目，经过十余年的耕耘，英利公司已成长为重庆市极具影响力的房地产开发企业，并连续五届被授予“重庆市房地产开发企业五十强”称号。2008年10月英利公司在新加坡成功上市，成为第一家在新加坡主板上市的重庆房地产企业。一、应聘方式：1、直接通过招聘网站投递简历；2、将个人简历邮寄、传真或E-mail至我司；3、发E-mail时请在主题栏以姓名+应聘职位的方式填写，否则邮件简历将视为无效简历，我司不予收取不予回复。二、面试程序：人力资源部收到应聘资料并筛选后开始进入面试流程，应聘流程为：填写资料——筛选——人力资源初试——相关部门复试。收到资料后的15个工作日内我们会电话通知通过资料筛选的应聘者具体面试时间、地点，如您在15个工作日内没有接到我们的电话，您的资料将会进入我们的储备人才库，在合适的时候我们会再联系您。三、其他我们会遵守职业道德，对您的应聘信息严格保密，请放心投递简历。