行政人事经理

岗位职责：
1.根据公司年度发展规划，制定人事行政工作计划和各项预算；
2.负责公司各项管理制度的执行、监督；
3.负责制定或更新人员招聘计划和方案，并确保计划的有效实施；
4.负责制定员工培训，人员培养和发展的计划和方案，并推动相关计划和方案的有效实施；
5.负责组织、实施公司中基层岗位人员的考核、薪酬工作；
6.全力协助配合公司其他部门工作，提供后勤有利保障；
7.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.38岁以下，人力资源、管理或相关专业专科以上学历；
2.三年以上大中型企业同岗位工作经验，具有房地产公司工作经验者优先；
3.熟练操作办公软件，熟悉国家劳动法,劳动合同法及其他相关劳动法规，熟悉政府管理部门对公司行政事务管理的办理流程及相关法规；
4.较强的沟通协调能力，分析解决问题的能力，行政管理能力，公司事务管理能力及领导能力。

云南泓联盛嘉房地产开发有限公司成立于2011年3月，隶属于昆明郧商投资（集团）有限公司，是一家以商业地产及专业市场开发为主的民营企业，现为“泛亚商用车物流城”项目投资运营商。公司下设营销、工程、行政人事、财务、前期5大部门，现有员工70余人，其中，中、高级工程师10人，二级以上建造师15人，本科以上员工占比70%。“泛亚商用车物流城”项目位于昆明市晋宁新区晋城工业片区，总占地面积为1000亩（建筑面积50万平方米），地块东临彩云北路，西接环湖东路，南靠环滇铁路南段，北连呈贡新区，另有昆玉高速、地铁2号线、晋嵩高速环绕项目地。项目所在地距昆明市新的行政中心约15公里；距晋宁县城约10公里；距滇池约6公里；距昆明老城区约38公里；距昆明新机场约30公里；距南车集团项目约3公里；土地性质为国有出让土地。本项目涵盖汽车汽配交易区、大车4S店、仓储物流中心、商务中心、配套公寓等。 　　公司始终秉承“财自道生，利缘义取”的经营理念，响应政府对未来新昆明“一湖四片”的建设规划，按照市场运作规律，解放思想，开拓创新，稳健经营，健康发展，积累了丰富的商业地产开发与经营管理经验。公司的发展目标是打造诚信品牌，构筑成为中国地产行业投资（控股）经营的百年企业。为了保证企业的健康、持续、快速发展，公司将继续遵循“稳健发展、控股经营”的战略，继续以先进的经营和管理理念为指导，科学合理地进行资本运作，坚持贯彻“以品德定取舍，以能力定岗位，以贡献定薪酬”的用人方针，始终注重企业后继发展的人才储备，充分发挥自身在商业地产开发经营和资本运作方面的优势，并与社会各界广泛合作，共创美好明天。 　　为实现公司快速稳步发展的战略，云南泓联盛嘉房地产开发有限公司特面对社会各界招贤纳士，欢迎立志于房地产发展的各界精英的加入，我们与您同成长、共见证、同发展、共命运。