人事部经理

岗位职责 
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。 

任职资格 
（1）本科及以上学历，企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业，31岁到39岁，性别：男
（2）八年以上大中型企业人力资源管理的工作经验， 三年以上大型集团企业人事总监管理经验；
（3）具有丰富的现代企业人力资源开发、管理理念和实践经验； 熟练运用现代HR管理的相关工具

北京恒金伟业投资有限公司是内蒙古恒信实业集团与北京宋庄小城镇投资公司共同合资的一家以一级开发房地产为主的公司，目前以宋庄新城开发项目（占地面积2268亩）为主。欢迎有志之士加入恒金伟业！内蒙古恒信实业集团是一家涉足房地产开发、路桥市政基础建设、装备制造、酒店旅游、能源、投资等六大产业，下属房地产公司、路桥公司、装备制造公司、装饰公司、恒信大酒店、物业管理公司、农业开发公司、北京海天一色商贸公司、北京恒信海天投资公司、恒信精功投资公司、恒信金山投资公司、恒金伟业投资公司等十五家子公司的大型集团企业。集团多年来秉承“恒以达业，信以做人”的宗旨，以“打造百年恒信，共创美好和谐”为发展愿景，以形成年产值50亿的大型企业集团。