人事行政经理

（2名 工作地点：商河1名、阳信1名）
岗位说明：
工作职责：
1、行政管理：组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；起草及归档公司相关文件； 组织好来客接待和相关的外联工作等各项行政工作。
2、人事管理：负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序及规章制度等。
3、根据领导的要求收集分析相关数据信息，为领导决策提供依据；
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄28-45岁，人力资源管理或相关行政管理专业，本科以上学历；
2、2年以上大中型房地产人事行政管理工作经验；
3、熟悉人力资源各板块的基本工程流程，熟悉国家法律法规及各项人事政策制度；
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；熟练使用办公软件、办公自动化设备；
5、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
6、具备优秀的外联、公关能力及解决突发事件能力。

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