- 工作经验：
- 3-10 年
- 最低学历：
- 不限
- 招聘人数：
- 1
- 参考月薪：
- 面议
- 性别要求：
- 不限
- 年龄要求：
- 28-40
- 工作地点：
- 上海
- 发布日期：
- 2013/2/26
岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略，目标计划，贯彻并督促检查公司制度的执行；
2、负责公司人力资源管理工作，对团队建设和企业文化建设有深厚的经验；
3、负责公司的人员招聘，面试，录取，培训的系统化工作；
4、负责制定公司的各种管理制度和措施，并切实督促各制度和措施的有效执行；
5、负责公司人事考核、薪酬与激励制度的完善与执行；
6、具备优秀的口头表达和文字组织能力，具备快速的理解力和严格的执行力，具有较好的团队合作精神；
7、总经理临时安排的其他任务。
任职资格：
1、28—40岁以下，性别不限；
2、至少3年同等职务工作经验； 有工程公司工作经验优先。
3、具备良好的组织、协调能力、公关谈判能力、团队管理能力，团队目标执行能力强；
4、具备强烈的工作职责和良好的职业操守；
5、熟悉OFFICE等电脑软件操作。
请在简历中附带照片
上海久坚加固工程有限公司(www.durab.com)系海外留学工作多年、工程经验丰富的归国人员创立的高科技特种工程公司，注册资金1078万元。经上海市科技主管部门审定专业从事工业与民用建筑、公路桥梁、市政桥梁、航道港口、水工结构的改造修复、结构加固补强、防水和防腐保温及抗震防灾等工程领域的技术服务，并获得国家建设主管部门审批颁发的特种工程专业施工资质，上海市高新技术企业。海纳百川、与时俱进！公司使命：为家为国，久坚加固；
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