人事部经理

任职资格: 
教育背景: 
◆秘书、中文、公关、行政管理等相关专业大专以上学历。 
培训经历: 
◆受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训。 
经          验: 
◆（三）年以上行政人事管理工作经验。 
◆ 优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力； 
◆ 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 
◆ 熟练使用办公软件、办公自动化设备。 


岗位职责： 
职位概要: 
规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。 

工作内容: 
__%组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案； 
__%组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 
__%组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 
__%起草及归档公司相关文件； 
__%搜集、整理公司内部信息，及时组织编写

        河南华之业房地产开发有限公司成立于2005年，注册资金1000万元,是一家专业从事房地产开发的有限责任公司。公司现有行政人事部、造价控制部、财务部、工程管理部、经营销售部、项目开发部、拆迁安置部7个部门，拥有经济、工程、财务等各类人员20余人。公司自成立以来就一直以“尊重所有人，就是尊重自己”作为公司的核心价值观，提倡“努力工作，快乐自己”的工作态度，逐步形成了健康向上的企业文化、充满活力的企业机制和富于创新的科学管理体系。         公司一直以人才作为公司可持续发展的根本，信任并尊重每一位员工，尽力为员工提供富于竞争力的薪酬和福利，为员工创造一个和谐、富有激情的工作环境，真诚欢迎各类有识之士加盟。