- 工作经验:
- 5年以上
- 最低学历:
- 本科
- 招聘人数:
- 1
- 参考月薪:
- 面议
- 性别要求:
- 不限
- 年龄要求:
- 不限
- 工作地点:
- 浙江-温州市-鹿城区
- 发布日期:
- 2013/2/26
1、负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及其实施。
2、负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作,并做好印鉴的管理工作。
3、协助总经理决定公司劳动人事政策。
4、就公司重大人事任免事项提供参考意见,拟订机构设置或重组方案的上报。
5、负责人事和行政各项工作的审查和批阅。
6、负责与各相关政府部门的外联工作。
7、负责审批各职能部门所提交的物资采购计划,并进行控制和落实。
8、负责本部门费用的审批和控制。
9、负责公司车辆的管理和调度。
10、对市场部上交的图纸文件进行审核并进行盖章,以及公司文件的盖章。
11、收取市场部及公司业绩和资质文件的款项并登记在册。
12、招聘新员工并进行考核,签订合同,办理离职员工的离职手续。
13、完成总经理交办的其它工作事宜。
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