人事行政副经理（房产）

人力资源管理：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划，并进行计划控制管理；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、参与职位管理、组织机构设置、组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，完善培训体系；
6、进行公司绩效考核推进工作，对相关问题及时反馈处理；
7、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
8、组织和推动企业文化建设；
9、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
10、配合上司做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
11、维护公司与政府人事部门的良好关系。

行政管理：
1、协助编写企业各项行政管理制度报领导审批后监督执行。
2、协助进行本公司行政管理和日常事务的相关工作；
协助进行公司内部各部门关系及公共关系的维护。

岗位要求
1、 男女不限，30-35岁；
2、 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
3、 8年以上人力资源与行政相关管理经验，3年以上房地产同行业管理经验

        珠海世邦房地产开发有限公司是一个以房地产、项目投资为主营，同时辅以商业，贸易、物流及相关产业一体化经营的综合型公司。公司自1999年底进入珠海以来，本着“开拓创新，实干兴邦”的企业原则，积极探索，创建珠海大型商贸经营模式的开发，于2001年兴建了十数万平方米的“世邦国际装饰广场”项目，并于今年内投资2.5亿元兴建第四展厅，同时加入全新的商业管理模式和服务理念，建立由数百家经销商所组成家装一条龙经营服务体系。以外，公司以独到的眼光涉足高档住宅地产的开发，完成“世航-诺瑞比丽名园”的开发和世邦“一水岸名园”的开工。        世邦在珠海发展期间，先后多次获得珠海市“优秀民营企业”、珠海市“光彩之星”、“纳税贡献奖”等称号。公司一贯坚持任人为贤，以人为本的用人原则，提供极具竞争力的薪酬福利和长期发展机会。以独到的发展理念，规划着员工美好的未来，用我们全方位的关怀，为大家营造一个引以为豪的大家庭。世邦诚邀您的加盟，共创未来。