人事行政经理

工作经验：4年以上 最低学历：本科 
管理经验：否 工作性质：全职 
招聘人数：1人  

职位描述/要求：
任职要求:
一、年龄：30岁以上
二、性别：男女不限
三、学历：本科
四、所学专业及具备的技能
1、大学本科及以上学历，人力资源、企业管理、心理学、行政管理等相关专业。
2、计算机操作熟练。
3、良好的人际沟通及语言、文字表达能力。
五、工作经验
1、四年以上人力资源管理工作经验。
2、有从事公司绩效考评管理制度及执行工作。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。 
4、熟悉组织架构设置、招聘、绩效管理、培训开发、员工关系等相关知识和工作流程。 
5、熟悉国家、地区关于劳动用工、薪酬福利、安全健康等方面的法律法规及政策。 
6、良好的激励、沟通、协调和团队领导能力，优秀的人际交往能力和亲和力。 
7、善于解决问题，具有很强的计划性和实施执行的能力，能够承受工作压力。
8、熟悉操作OA现代自动化办

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