行政人事经理

1、十年以上人事行政管理经验，五年以上人力资源负责人工作经验；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘，绩效，培训，薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度，分解下达关键业绩指标，定期组织业绩考核；
3、领导下属的招聘，培训，考核，激励，关键岗位人才培养和岗位配置，法规，薪酬，档案，业务流程完善，制度化建设工作；
4、协调公司内部行政人事等工作，指导、协调公司人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源
5、熟悉铁路行业，有该领域人力资源者优先。
6、工作地点：北京

公司将给最终录用者提供具有竞争力的薪酬和福利以及完善的职业发展方案。有意者请将个人简历和重要业绩概述、主要受奖证书（注明应聘职位及薪金要求）、照片、相关证书副本 北京疆域致远房地产经纪有限公司隶属于秦皇岛嘉福地产。嘉福地产创始于2002年，旗下有御临山海商务酒店及嘉福房地产职业技能培训学校。嘉福地产运营机构是集项目前期土地咨询、产品策划、营销策划、销售代理、广告服务于一身的房地产综合服务提供商。公司基于“立足本土，适度扩张”的企业发展战略，坚持“专业、创新、诚信”的服务原则，倡导“资源有限，创意无限”的创新思维，持续提升项目的经济价值，形成“高效执行，超值服务”的核心竞争力。 公司坚持专注、专业、沟通的服务理念，寻求房地产开发经营过程中的全面解决方案，成为开发商的好伙伴。嘉福地产拥有专业、高效执行、富有激情和朝气的精英团队，并依托成熟的服务链，客观专业的视角观点，高度的敬业精神与责任感，追求策略领先与细节完美，为客户提供地块决策分析、可行性研究、经济测算、项目定位、项目建筑规划建议、形象定位、营销推广、全案代理的专业服务。 多年的代理业务积累，嘉福地产先后为本地及外地40余个项目提供了策划、销售及顾问服务，所服务项目均快速、顺利实现销售，并超出开发公司预期的利润空间，而且塑造了多个在市场上有影响力的项目品牌和公司品牌。2003年 秦皇岛开发区“宝佳花园”嘉福在六个开发组团中率先完成销售，创造了利润与速度的奇迹；2004年 “万孚购物广场”未开盘即完成50%的预订率，并超出预期利润55%2005年 滞销4年的“泽福园”项目，嘉福以专业的手腕用短短5个月的时间，创造了又一个销售神话；2006-至今 不胜枚举的销售奇迹在嘉福人的手中得以实现。2008年 嘉福地产投资2000万打造的浓缩了山海神韵的特色酒店“御临山海商务酒店”于11月盛大开业，公司业务迈向新的高度。2009年 中国北戴河手绘艺术夏令营由燕山大学建筑系、艺芳阁文化传播有限公司、嘉福房地产职业技能培训学校联合主办，中国建筑协会、中国室内设计协会协办，公司向多元化发展。综于公司不断地发展与茁壮，经公司总部全权考虑，决定进攻北京房地产市场。北京疆域致远房地产经纪有限公司有着丰厚的专业文化背景和高素质人才以及与时俱进的市场眼光。公司理念：让社会、合作伙伴、企业、员工达至共赢公司作风：以犀利的军团作风助合作伙伴攻城掠地，迅速扩张公司精神：高效、专业、协作、硬朗成就又红又专的战斗军团公司意识：保持忧患意识、反省意识、学习意识在超越自我的过程中超越对手