- 工作经验:
- 5年以上
- 最低学历:
- 硕士
- 招聘人数:
- 1
- 参考月薪:
- 面议
- 性别要求:
- 不限
- 年龄要求:
- 不限
- 工作地点:
- 江苏-常州市
- 发布日期:
- 2013/2/26
岗位职责:
组织建立、健全公司高层规划决策、指挥控制、指导协调的辅助支持体系;推动完善公司行政管理体系与现代企业管理制度建设;组织实施公司品牌建设、协调处理公共关系;完善公司行政支持服务管理体系;组织实施公司信息化建设规划及成果应用。
应聘要求:
1、本科及以上学历,40岁以下;
2、五年以上大中型企业管理经验,熟悉行政管理工作;
3、具有现代企业管理理念和管理实践,熟悉行政管理体系建设和现代企业管理制度;
4、协调管理、沟通合作能力强,具有统筹公司品牌建设、信息化建设的能力;
5、具有同等职位工作经历者优先。
江苏新城房产股份有限公司成立于1993年,是一家专业从事房地产开发的国家一级资质房地产开发企业,也是江苏省首家上市的房地产企业(股票代码:B股900950),近三年来连续排名江苏省房地产行业综合实力第一。截止2007年9月底,公司总资产已超过82.5 亿元。“专业化”是新城房产一直坚持的道路,“专业创造价值”是新城房产坚持不懈的信念。从公司经营战略出发,新城房产坚定地从常州迈开稳健的步伐,扎根沪宁线,迈向长三角。目前,公司已经沿沪宁线先后在上海、南京、昆山、无锡、苏州驻足耕耘,谱写了辉煌篇章,成功塑造了良好的品牌形象,赢得了很高的知名度和美誉度。“诚实做人,踏实做事”是新城房产的朴实气质;“务实奋进”是新城房产的前行姿态。在这种务实的企业文化指引下,新城房产走过的整整14年里硕果累累,一项项指标的净增让业内震惊:年开发量从最初的1万平米到如今的228万平米;年销售额从最初的2000万元到如今的45亿元;开发力度从最初的逐个开发到如今的20个楼盘同时在建;综合实力从最初的名不见经传到如今的江苏省行业内第一位。
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