行政部副经理

岗位职责：
1、参与组织制定公司发展规划，督促按工作流程几阶段性目标落实各项计划和指标。
2、负责组织汇编、修订公司各项行政管理规章制度，定期或不定期组织对下属项目部的制度执行情况进行检查。
3、组织公司相关会议，负责记录整理工作。
4、负责监督项目部做好行政、档案的收集、分类整理、借阅、保管保存工作。
5、负责公司固定资产的采购及管理，并建立固定资产管理流程。
6、负责公司、项目部后勤管理工作，定期检查项目办公场所、生活区文明生产和生活秩序。
7、做好上传下达、下情上报工作，深入调查研究，了解掌握情况，发现问题及时向管理层汇报，当好管理层参谋。
8、处理公司的公关事务，做好公司接待、来信来访工作；负责公司对外的联谊联络工作，参与策划公司的对外宣传、广告等大型活动。
9、负责对上级来文进行收集、登记、转发落实工作，全面负责公司各类文件、综合性业务规划、计划、总结、通知等公文函件的起草、呈批、收发、登记、督办。
10、负责有计划地申报非生产开支并有效管控；负责审核各类办公用品、低值易耗品和公司其它物品的申请计划，并监督办公设备的使用情况。
11、每月组织、策划公司的企

江苏群力建筑劳务有限公司是南京建工集团有限公司全资子公司，注册资金500万元，2010年10月成立。公司具有10项专业一级劳务施工资质，同时许可经营人力资源外包、派遣等专业服务。公司现拥有一支管理科学先进、技术实力过硬、综合素质强、团结向上的施工队伍。有管理人员30余人，钢筋工、模板工、砼工、砖工、脚手架工、普工等十大工种人数达500余人，其中技师、高、中级技工200余人。公司成立后，依托南京建工集团坚实的企业平台，积极倡导“依法经营，规范用工”理念，在制度建设、业务发展方面以国家、地方和行业有关劳务用工的法律法规、条例为基准线，以“诚信为本、责任为重、质量第一、信誉之上”为服务宗旨，为南京建工集团提供内外部劳务分包施工。由本公司输出的劳务人员，以优良的素质和高超的技术技能，赢得了用户的广泛好评，在竞争激烈的建筑市场中站稳了脚跟。公司将走科技兴司、人性管理之路，把企业做大做强，创品牌、名牌，为客户提供优质、高效、满意的服务，为建筑业增光添彩，做出更大的贡献。