渠道部总监

一、岗位职责
1、 根据公司市场战略和市场需求制定出渠道销售、开发策略；与公司的战略路线和销售理念上保持统一，树立渠道销售的完美形象；
2、 建立健全的渠道部体系，根据公司文化与战略导向，建立相应的营销策略、规划和政策、制度，招聘、培育、管理所辖团队；并根据公司业务发展趋势培训、激励员工；
3、 根据公司经营策略和指定的市场目标，完成负责区域运营指标的实施规划和指标分解；；
4、 做好市场信息的把控，定期分析市场形式，并根据公司的经营原则主动提出业务发展计划，完善公司区域业务拓展项目方案；
5、 拓展、管理销售渠道，协调维护渠道关系，对渠道项目及目标客户进行合理化评估，并进行优劣分组、淘汰管理；
6、 负责渠道项目的业务谈判、签约工作，同时整合出有利于配合公司市场发展的渠道信息资源；
7、 对所辖人员各季度工作情况的数据收集，及对团队业绩的考核工作，并对本部门业绩负责；
8、 根据预算对渠道部各项成本预算和费用使用的控制，以及回款情况的把控；
9、 带领并指引渠道部人员开展渠道部工作，负责管理和协调维护公司重要客户和对外公共关系；
10、协调部门内部与其他部门的关系