人力资源部副经理

岗位职责：

1、负责公司人力资源规划并制定相应实施细则；

2、负责制定人力资源工作计划并监督执行，确保人力资源各项管理工作有序、有效开展；

3、负责编制年度成本预算，并负责控制预算；

4、各项人力制度的搭建和执行；

5、建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；

6、各项人力资源业务的监督与管理；



任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业；

2、三年以上人力资源管理领域工作经验；

3、具有较强的沟通、协调、决策及控制全局的能力；

华润雪花啤酒（中国）有限公司成立于1994年，是一家生产、经营啤酒、饮料的外商独资企业。总部设于中国北京。其股东是曾获得“亚洲管理素质最佳企业”荣誉的华润创业有限公司和全球第二大啤酒集团SABMiller。华润雪花啤酒从一个区域性的单一工厂，发展成为行业中的知名企业，仅用了十年的时间。目前华润雪花啤酒在中国经营超过70家啤酒厂，占有中国啤酒市场的19.8%份额。旗下拥有30多个区域品牌，在中国众多的市场中处于区域优势。2010年华润雪花啤酒产销量超过928万千升，公司总产量连续六年遥遥领先国内其他啤酒企业，雪花啤酒品牌成为中国和全球销量最大的啤酒品牌。 华润雪花啤酒(中国)有限公司云南销售分公司成立于2011年，隶属于华润雪花啤酒(中国)有限公司，目前云南销售分公司的管理区域为云南省全省，产品销售已成功实现以雪花晶尊、纯生、勇闯天涯、雪花清醇、雪花清爽等为主的高、中、低档优势互补的结构体系，产品覆盖全省。 华润雪花啤酒云南公司一贯重视人才的培养，本着以人为本，知人善用，业绩主导，诚信为先的原则，公司将人才的培养与发展作为公司长期经营战略，为员工提供广阔的舞台和空间，实现员工和企业的共同成长。