储备店长

工作职责：制定公司年度计划并落实实施， 
    组织早、晚销售例会、周会、月会、季会及年会的举行， 
    制定全店培训计划，开展店内培训和下属员工辅导， 
    全程跟踪下属各部门业务的开展，全盘处理销售过程中的所 
有事宜， 
    能妥善处理各种突发事件，营造良好团队氛围，形成积极向上的工作环境 
任职要求：二手房从业经验两年以上，团队管理经验一年以上 

于2003年加盟全球不动产知名品牌——21世纪不动产，杭州首批13家奠基加盟店之一，并于2003年6月6日集中开业，一度在杭城掀起一股金色风暴。 公司自加盟21世纪不动产以来，依托品牌效益、体系支持、门店合作，广泛而有效地开展业务，在经历过ＳＡRＳ，个人所得税从无到有，营业税的征收等众多的宏观调控，公司始终在21世纪不动产这个品牌的声誉下，积极为客户提供专业、优质的服务，使门店始终保持一定的成交量。 21世纪不动产注重培训，通过不同形式的方式使体系的服务理念、管理理念得以实施和强化。针对新员工的入门培训，主要是基础知识和基础技能的培训，并使他们能正常开展工作；对于成长型经纪人，又开辟“客户开发”、“磋商与成交”、“迈向成功”等一系列培训，并选送优秀人才参加区域、中国总部组织的《21ＰＬＵＳ》、《销售经理、店长培训》、《IMA管理》等体系内外培训；对于老经纪人，主要是消除职业疲惫，增强行业认同感，着重于心态和毅力的培养。在这种阶梯式、循序渐进的培训体系下，21世纪不动产体系吸引、培养、保留、提升了大量的中介人才。 公司业务在保留原有二手房租、售业务外，更扩大到转按、加按、抵押、一手房代理等业务，从以门店周边楼盘为主到覆盖全杭楼盘，甚至包括余杭、萧山、富阳等各大高档楼盘，更有高端租赁的开拓。公司先后为英国、美国，日本、韩国等客户提供过服务，服务对象包括日本株式会式、三菱电器、杭芝机电，ＵＴ斯达康等众多知名企业，并与之建立良好长久的合作。 真诚服务，始终如一！ 我们服务好每位顾客，为客户找寻到了满意的“家”；曾经服务过阿里巴巴总裁，淘宝网总裁，也为莘莘学子找到价廉“屋”美的家，想客户所想，为顾客的需求，提供优质的服务是我们的宗旨，我们秉承21世纪不动产的理念，愿为所有需要的人士提供最优质的服务！ 合作双赢！管理好公司为每位员工提供发展空间，在中介行业实现自我价值！使顾客、员工满意“德”“家”！