店经理（店长）

职位描述及要求：
工作职责：负责店内业物管理，带领整个团队完成公司的既定目标；与各类业务渠道洽谈合作方案、拓展市场坚持开展社区推广和客户开发。 

任职要求： 
1、大专以上学历，专业不限，从事房地产经纪业务管理2年以上，具有丰富的房地产经纪业务经验； 
2、熟悉太原市房地产市场状况； 
3、工作目标坚定，吃苦耐劳，具备对工作压力的承受能力； 
4、有很强的组织策划能力，并具备很好执行力度、良好的职业道德，热爱房地产经纪行业，有强烈事业心及良好团队协作精神； 
5、熟练使用办公软件。 

工作地点：太原市内门店

公司简要介绍：搭上巨人的肩膀，跻身世界500强企业，为人生授勋，你准备好了吗？——21世纪不动产将成就您的辉煌事业！21世纪不动产是全球知名的不动产服务机构，在全球68个国家和地区拥有8800家加盟店、近145,000 名经纪人，并于2000年进入中国市场，凭借其深厚的企业底蕴，先进的销售理念和专业的服务精神，21世纪中国不动产发展迅速，目前已遍布全国31个区域、35个城市，拥有门店数量1133家，经纪人数量15550名。2009年全年房地产交易额达818亿元。21世纪不动产太原区域分部成立于2009年12月，是在21世纪中国不动产总部的全面支持下独立运作的第30个区域。太原区域分部的业务范围包括授权及管理特许加盟店、二手房买卖、租赁、房屋按揭、抵押贷款、装修、写字楼、商铺、别墅租售、一二手房联动、不动产评估与咨询等相关衍生服务。我们将依托全球先进管理经验、持续的运营支持和专业的技能培训，利用21世纪不动产全国乃至全球的市场营销网络，以真正的“您身边的房产专家”形象为消费者提供“放心、省心”的专业化服务。太原区域分部秉承“赢在执行、胜在责任、强在凝聚”的企业文化，为员工提供完善的培训架构，广阔的发展空间，富有竞争力的薪酬及全方位的员工福利。我们渴望最优秀的人才，惟有你的优秀，才可能创造我们共同的事业。如果你是强者，来接受挑战吧！我们为优秀者提供无限的事业发展舞台，高额的目标工资和业绩奖金为优秀者而准备，同时我们也用责任薪资和业绩考核来拒绝平庸!工作还是事业，这是一个选择，发展还是放弃，机会在您手中！我们提供给您的不是一份简单的工作，而是一份可以为之奋斗终身的事业！我们已经为你准备好了：1、您将拥有改变一生的就业机遇！2、您将面临月薪过万的机会！3、您将登上最快成功的平台！4、您将每天面对最富有激情的工作！5、您将处于最有潜力的龙城房地产商圈！6、您将时刻处于最有朝气的工作环境中！7、您将学习最先进的房地产培训课程！8、您将体验到我们为每个员工的成长付出努力！9、您将同全国1500家门店共发展！10、您将同全国14000名优秀置业顾问共成长！工作内容： 1、二手房买卖、租赁业务 2、一手房代理销售业务 3、写字楼、商铺、别墅、厂房等高端房产租售业务 4、二手房按揭贷款、转按揭贷款、房屋抵押贷款、公积金贷款、企业贷款、短期拆借现金等贷款业务工作地点：太原市区内（根据员工住址及交通情况就近分配）应聘条件： 1、热爱房地产销售行业； 2、良好的沟通能力； 3、较强的挣钱欲望； 4、年龄18-35岁 如果你今年18-20岁 你一定在寻找一个能让你大展拳脚、施展才华的战场 如果你今年21-25岁 你应该有了一些的工作经验，但那份工作并不能给你想要的生活和发展 如果你今年26-35岁 你应该有了一定的经验和阅历，但想获得更多的认可和欣赏 ----那么这里将是你最好的选择！ 5、大专或以上学历，有无工作经验均可，有销售经验或综合能力强者可放宽条件。薪金待遇及相关制度： 1.薪资：底薪(无责任） 高提成 免费专业培训 带薪年假 优秀员工旅游 2.上班时间：08：30—18：30（我们要求在有限的时间里高效工作，其余的时间留给你的家人、朋友及爱人） 3.休假：单休（周二~周五，可以协调） 4.提成：9%-30% （太原市最高且最具有竞争性的提成） 5.职业发展：经纪人——金牌经纪人——业务经理——储备店长——店长——区域经理——更高职位我们的经纪人平均年龄为23岁 我们的销售主管平均年龄为25岁 我们的店长平均年龄为28岁可以看出这是一个年轻的团队，现在您加入公司，三个月后就有晋升储备店长的机会，成为优秀的管理者！