家装店长

职位要求：

1.5年以上销售及店面管理经验；
2.有较强的市场开拓能力，工作充满激情；
3.熟悉家装市场及装饰行业规则；
4.良好的商务谈判和表达能力，善于与客户沟通。

岗位描述：

1.参与客户谈判，项目谈判；
2.培训团队人员销售技巧，提升团队的整体实力；
3.分析和开发市场调整工作重心，完成销售目标。
4、能管理公司的全盘运作；
5、精通管理、供应、营销、财务各个部门的管理协调决策运作；
6、出色的管理能力、执行力、创新能力、成本控制能力、沟通协调能力；
7、直接上司：总经理；有明确的签核权和人事任用权；
8、有事业心，有强烈的成功欲望，有极强的敬业精神，先进的管理思想与理念。 待遇：底薪+提成+年底分红；底薪3000元起。

定位大型公共场所装饰及高端家装市场，发展成为装饰业集团企业，连锁发展的品牌家装企业。公司实力雄厚，发展空间广阔。对待员工以人为本，采用底薪和奖金提成的绩效激励制度，提供完善的生活条件，和完善的职业培训计，个人发展规划，完善职业发展通道，让有能力有冲劲有人品的员工得到不封顶的薪酬与个人发展。本公司尊重知识和文凭，更尊重能力、态度和人品，在乎责任细心耐心和学习力，年龄经验家庭条件不作任何限制，欢迎加盟。