- 工作经验:
- 不限
- 最低学历:
- 不限
- 招聘人数:
- 30
- 参考月薪:
- 面议
- 性别要求:
- 不限
- 年龄要求:
- 不限
- 工作地点:
- 重庆-南岸区
- 发布日期:
- 2013/2/26
公司目前在南岸区与渝中区多处直营新店与加盟店建立,正处于发展状态。亚商认为,国内房地产经纪行业尚处在发展的初级阶段,还有很多方面值得去探索与革新,还有很多不足方面需要我们去运用知识与经验,借助团队的力量去完善,我们作为房地产经纪服务应当不断摸索正规,正面,值得信赖的行业服务模式,不断汲取全国各地同业者的优秀先进经验用于公司管理与执行,在革新方面力求从优。在此亚商特需要精英贤才的加盟辅佐共同发展,特向社会招募经纪人(有无经验均可)及销售团队领袖。
公司以积极作为生活与工作的教导理念,正面引导公司员工,使员工明白团结,协同,正统,善爱,纯粹等正向文化涵义,使文明素质得到充分发扬,以站高看远的方式辅导员工的世界观价值观,踏实稳健的共同向着成功方向探索前行。
1、薪资待遇:
业务员底薪(1600-2500)+提成(15%-30%)+津贴. 享受国家法定节假日
店长底薪(2200-3500)+提成(3%-10%)+津贴。享受国家法定节假日
2、月奖金(300-1000)。,年终奖(500-20000)。
3、培训:入司后享有公司提供的销售培训、管理培训。
4、福利:工作一年以上公司为其购买五险,公积金。另
亚商坚持"多元化、专业化"的发展战略,通过独具特色的管理体系管控。积极倡导"诚实守信、业绩导向、客户至上、感恩回报"的价值观,尊重人文精神,鼓励不断创新,重视发展领导力,积极营造"简单、坦诚、阳光"的组织氛围,追求卓越管理。 在重视价值创造的同时,亚商常怀感恩之心,积极履行社会责任,努力回报社会。经过几年的发展,能力大幅提升。目前,亚商即将处于高速发展的上升通道。展望未来,亚商力争在新的起点上,以更优异的业绩,不断超越,回报员工,奉献社会。 亚商认为:坚守价值底线、拒绝利益诱惑,坚持以专业能力从市场获取公平回报,是亚商得以在房地产调控政策下获得稳定发展成功的基石。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式,成为最受客户、最受员工、最受合作伙伴欢迎,受社会尊重的企业。
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