经理助理

工作地点： 中山 招聘人数： 5 
工作年限： 三年以上 学    历： 大专 薪水范围： 2000-2999 
职位描述  
任职要求：
1、年龄25-35岁，人力资源或相关专业，大专以上学历，3年以上人力资源相关工作经验；
2、熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训、企业文化等操作流程，了解国家各项劳动人事法规政策,具有良好的语言表达能力，沟通能力及解决问题的能力。



岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持； 
4、参与制定招聘计划和程序，开展招聘工作； 
5、参与制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系； 
6、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书； 
7、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工

一、建华管桩是全球领先的管桩制造商　 建华管桩创建于1993年2月，是建筑基础工程材料——预应力混凝土管桩的专业生产厂家。　 建华管桩自创立之日起，一直以“走正道、负责任、心中有别人”的企业文化为指针，遵循“以人为本，无为而治”的管理理念，本着“用户第一，信誉至上”的宗旨和“求实、务实，提高办事效率，参与市场竞争”的精神，经过17年的发展，不断地进行技术改造，提高产品质量，扩大市场份额，逐步形成规模化、集团化经营。在广东、上海、江苏、天津、福建、湖北、河南、辽宁、山东、湖南和安徽等十一个省（市）共建有25个生产基地，形成了“沿海北上，沿江西进”的战略发展格局。从1994年至2007年，员工由200人发展到14000多人，增长了60多倍，产值由3200万元增加到50多亿元，增长了156倍多，销量由26万米增加到7380万米，增长了约284倍。建华管桩的产销量从1997年到2008年连续十二年稳居全国同行业冠军。目前，建华管桩的年生产能力达9000多万米，是全球最大的管桩制造商。二、建华管桩三家公司同列“中国建材百强”　 公司以成熟的工艺、先进的设计、技术装备和独特的管理，使产品质量达到国内外先进水平。公司通过了ISO9001认证，并获得“混凝土预制构件专业承包二级资质”等专业认证和多项殊荣：中国名牌产品、广东省名牌产品、广东省著名商标、广东省百强民营企业、广东省企业100强、广东省用户满意产品、中国优秀企业、中国建材行业“三名”企业（知名企业、知名品牌、知名人物）、中山建华、上海建华及江苏建华同列“中国建材百强”等。三、建华管桩的战略布局及规模　 建华管桩共有25个生产基地，分布于广东、上海、江苏、天津、福建、湖北、河南、山东、辽宁、山东、湖南、安徽、东北等地, 形成了“沿海北上，沿江西进”的战略发展格局，紧紧抓住“长三角”、“珠三角”两大区域经济增长点。建华管桩的销售格局是南到海南、北到黑龙江、西到西安、东到台北。旗下分公司包括:1、广东建华管桩有限公司2、中山新建华管桩有限公司3、上海建华管桩有限公司4、上海汤始建华管桩有限公司5、天津建华管桩有限公司6、天津汤始建华管桩有限公司7、福建建华管桩有限公司8、江苏建华管桩有限公司9、江苏汤始建华管桩有限公司10、淮安汤始建华管桩有限公司11、湖北建华管桩有限公司12、山西建华美锦管桩有限公司13、河南建华管桩有限公司14、山东建华鑫国管桩有限公司15、烟台建华管桩有限公司16、辽宁建华管桩有限公司17、安徽建华管桩有限公司18、湖南建华管桩有限公司19、中山建华管桩有限公司20、阳江建华管桩有限公司21、肇庆建华管桩有限公司22、湖北汤始建华管桩有限公司23、苏州建华管桩有限公司24、营口建华管桩有限公司25、吉林建华管桩有限公司四、完善的售后服务体系　 各公司都建立了产品销售专人跟踪机制来提高服务水平。在公司产品覆盖的地方设立销售、服务网点（详见公司网站），为每个客户建立电脑档案，从开始的销售洽谈到工程竣工验收，都由专人负责跟进，及时了解、处理、反馈客户信息，最大程度地满足客户的需求。　 今后，公司将在良好的经营基础上不断努力，坚持“质量第一、确保用户满意”的原则和用“扩大规模，节约费用”的方式生产质优价廉的“建华管桩”来为国内外的建设提供忠诚的服务。