人力资源专业经理助理

1、25-35岁，本科以上学历，人力资源管理专业优先考虑；
2、有3年以上人力资源主管以上管理经验，熟悉人力资源管理各模块操作流程及方法；
3、具职业经理的专业素养。

“人才是万科的资本，是万科的核心竞争力”，尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是万科在理念领域无需注册的商标。　　万科提供给每一个员工的是可持续发展的机会和空间，是公平竞争的环境，致力于培养职业经理，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的职业经理人。　　万科致力于成为学习型组织，通过学习创造自我，提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起，共同工作，通过内部经验交流和外部知识引进，提高能力。“在万科的生活中增值”是万科人永远的骄傲。　　万科追求个性发展与团队意识的协调一致，这种追求符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、和谐的家庭，构成了万科人“健康丰盛的人生”。东莞市万科物业服务有限公司系中国大陆最早上市公司之一万科企业股份有限公司下属公司。为适应公司持续稳健和快速发展的需要，诚邀您的加盟。公司将提供极具竞争力的福利，系统的培训机制和广阔的职业发展空间，与您一起在万科广阔的天地中携手共进！公司福利：1、公司不收取任何押金，每月工资准时发放，每月五日发放上月薪金；2、公司为职员提供完备的保障体系，为所有职员办理社会保险（包括：养老、医疗、工伤、失业等），以及团体意外险，住房公积金；3、公司职员视情况享有：独生子女补贴、防暑降温费、过节费等福利补贴；4、职员视情况可享受除国家规定节假日以外的有薪年休假，以及婚假、产假/护理假等假期；5、每年公司将组织职员参加登山、篮球赛、集团运动会、新春联欢会，各部门亦会组织各类丰富多彩的游园、参观、联欢、生日PARTY等活动；6、公司创造公平、公正、公开的竞争机制，为员工提供培训机会和广阔的职业发展空间，帮助员工与公司共同成长！特别提醒：各位求职朋友，公司不会发手机短信或使用私人手机通知求职者到公司面试，也不会通知求职朋友到酒店、商场、公园等场所参加面试。请各位朋友加强自我保护意识，谨防受骗！