总经理办公室主任

薪酬
1、面议；
2、根据本人的实际工作能力和岗位履责质量，薪酬与福利待遇领跑行业市场。
岗位要求
1、8年以上实战工作经验。身体健康，形象良好，协调沟通能力强；
2、精通人才招聘、培训、职业规划、薪酬设计、绩效考核等各板块的实战技巧与操作经验（必备条件），熟悉国际标准体系文件认证；
3、具有较高的公文写作能力，能熟练的撰写规划报告、总结、典型经验介绍、领导讲话等大宗材料（必备条件）；
4、对企业文化建设具有独道的见解和深刻的思想内涵；
5、具有良好的职业道德素养，品行优良，忠诚敬业，作风正派、处事果断、雷厉风行（必备条件），敢于担当，善于处理偶发事件和解决各种矛盾与问题，在督办与落实、考核与监管及日常工作中原则性强，光明磊落，公正、公平。

大庆华凯石油化工设计工程有限公司成立于1996年，是大庆开发区成立后注册的第一批高新技术企业，也是大庆开发区唯一一所从事石油化工工程设计及技术服务的企业，同时也是中国石油九个石化工程设计院协作网成员单位之一，具有独立的法人资格。取得化工石化医药行业行业乙级工程设计资质（设计证书编号：083280-sy），通过ISO9001质量管理体系的认证，并具有Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类压力容器设计资格证等。　　 大庆华凯石油化工设计工程有限公司以大庆油田及大型石油化工基地为依托，聘用了大批石油化工设计工作的技术骨干，组成了老、中、青相结合的科研开发及设计实体，现有职工170人、技术人员140人，其中高级工程师52人、工程师61人、助理工程师27人，专业齐全、设计软件及设备齐全。在全体职工的努力下，几年来承担石油化工、油田地面工程及输气管线设计任务500多项，其中装置设计及改造300多项，石油化工加热炉设计及改造项目130多项。申请专利技术、开发专有技术十多项。由于公司管理体制上的优势，企业文化理念的树立，使设计人员的素质得到提高，技术水平得到充分的发挥，专业之间配合默契，增强了为客户服务的意识。使所承担的设计任务周期短、设计质量高、开汽一次成功，受到用户的一致好评。几年来先后承担了，中油公司的大庆炼化分公司、大庆石化分公司、哈尔滨石化分公司、吉林石化分公司、抚顺石化分公司、辽阳石化分公司、锦州石化分公司、锦西石化分公司、庆阳石化分公司、辽河石油分公司、中石化的九江石化分公司、北京燕山石化分公司、广石化分公司、茂名石化分公司、大庆天然气公司、大庆油田地面建设工程、塔里木轮南原油稳定轻烃分离装置等近40多个单位的设计任务。　　 公司成立十几年来，在“立足发展求生存”的思想指导下在竞争中求生存，在竞争中提高技术水平，我们不仅完成了多项石油化工方面的设计任务，并对石油化工过程的耗能大户—加热炉进行认真的解剖、分析，即对燃烧系统、余热回收系统、解决露点腐蚀问题等进行了系统研究。针对各种不同的炉型结构，采用了新技术及配套的新产品，使新建和改造的加热炉，热效率大大提高，超过了中石化、中石油的规范标准，并节约了投资，延长了生产周期，为石化行业的节能作出了贡献。　　 2001年以来，我们公司针对目前国内外市场情况的变化，研究开发了炼油厂特别是在中型燃料型炼油厂转向化工型的工艺包，应用效果很好，为大庆开发区石油化工工程、大庆联谊石化厂、盘锦石化厂、海拉尔石化厂等多家石化企业进行了可行性研究设计，研究数据表明，在我国石油资源一天天减少的情况下，中小型石化企业没有进一步的石油资源支持的情况下，采用我公司开发的化工工艺流程，使企业的经济效益十分可观，可使企业扭亏为盈，彻底改变中小型炼油企业的现状。　　 由于我国的设计战线还没有完全走向市场经济，还没有完全摆脱旧观念、旧体制、旧模式、旧作风，人们总认为装置开起来，出合格产品就算完成了任务，而对工艺路线是否先进、操作是否方便、投资是否可以进一步节省考虑的不多。在中国入世的环境下，设计行业面临的困难是巨大的，任务也是十分艰巨的，我们必须提高水平、壮大队伍，因此在2004年大庆华凯工程公司在大连建立了分院，同时与大连石油化工设计院（有限公司）达成合作协议，并和中油辽河工程有限公司（原盘锦油田设计院）合资在北京建立了分公司，2006年在大连又购买了自己的办公楼，办公环境得到了极大的改善，2007年华凯工程公司又有了较大的发展，先后承担了尼日利亚250万吨/a炼厂的常减压、重整等装置，山西振东集团100万吨/a煤焦油加氢总体设计。如今的华凯工程公司正向着集科研、设计、施工为一体的方向努力，缩短与国外公司的差距，华凯人愿意与同行共同奋斗，创造出石化设计行业的新天地。