房地产开发总经理

1、年龄35-45岁，本科以上学历，房地产相关专业优先；
2、5年以上房地产行业工作经验，五年以上大型地产企业高层管理之成功经验，曾独立运作过3个以上房地产项目的开发管理与销售等（需具备可供调查的成功案例多项）；
3、具有先进的管理理念和杰出的战略眼光，善于制定企业发展战略，具备极强的全局掌控能力，对地产行业具有良好的整体把握能力、分析能力及敏锐的市场洞察与判断能力；
4、熟悉地产项目的运作流程，擅长地产项目各环节的管理，熟悉国内房地产行业状况，能够洞察行业发展趋势，具有清晰的地产项目开发管理思路，熟悉相关的成本控制系统；
5、熟悉房地产企业经营管理和企业的全面运作及各部门的工作流程，掌握国内优秀的房地产企业的管控模式及思路，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，擅长进行房地产企业内部管理和团队管理；
6、具有良好的协调沟通能力，社会资源丰富，良好的政府部门背景可供应用，优秀的圈地置业谈判及项目拓展能力；
7、科学地为组织及个人设立具有挑战性的目标，并想方设法完成任务，必要时采用新的方法或程序，在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策，为了使公司获得较大利益，有魄力，敢

专业消防工程公司