事业部总经理

1，男性；

2，40岁以内；

3，本科以上学历，机械或相关专业；

4，英语说，写精通；

5，10年以上化工装备市场营销，项目管理方面工作经验,3年以上销售总监或营销总经理经验；

6，具有丰富的国际工程销售业绩；

7，有很强的市场开拓，公关、客户维护能力；

8，有能力领导事业部制定、完成业务发展规划、年度经营计划，负责完成责任目标和年度计划；

9，良好的协调能力，协调和解决本部门生产过程出现的各种问题。

成华重工成立于1996年，主要从事能源设备、冶金设备、石油化工设备的设计、制造、技术咨询及进出口服务等。经过十多年的努力，公司与国际上多家著名的跨国公司、工程总包商以及工程公司建立了稳固的合作关系；同时，在中国建立了非常完善的分包网络，包括国内一流的重型装备、能源设备、化工设备生产制造厂。        2006年初，成华重工开始建设自有重型设备加工基地，2008年初一期工程正式投入生产。生产基地位于江苏宝应县经济开发区，占地面积约95000平方米，计划建设加工车间及配套设施面积约70000平方米。现已投入生产的30000平方米的车间已配备了完整、先进的电站锅炉非受压件及压力容器生产线。         “以人为本”是成华重工发展的重要根基之一。公司十分重视团队建设，为员工实现自我价值提供充分的平台，从技术、语言、团队协作等多方面着重培养企业员工操作国际大型工程的能力。公司现有员工约230人，其中工程技术人员约40人。我们有一支精通国际工程标准和规范（ASME，AISC/AWS，EN/ES 等）、通晓英语的高级工程管理队伍，也有一支熟悉国际工程制作工艺要求的工人队伍。         “质量第一”是成华重工始终坚持的理念，公司的质量管理严格执行ISO9000的体系，以及项目的相关规范、技术要求，不断完善SQPSS（Safety, Quality, Price, Schedule, Service）系统，向客户按期、保质、按预算提供先进的技术， 良好的服务，可靠的优质产品。我们的客户一直对我们的产品和服务保持满意的记录。        “立争最好”是成华重工的重要目标，多年来从技术要求、合理成本控制、质量控制等多方面不断提升公司的综合竞争力，以客户至上为公司使命，立争向客户提供最好的设备产品和服务