开发公司总经理

1、本科及以上学历，管理、金融、房地产等相关专业；2、十年以上房地产或者工程施工管理工作经验，其中五年以上大型房地产企业高管人员工作经验；3、精通房地产开发业务和流程；4、熟悉国家房地产待业相关政策和法规；5、熟悉房地产经济、项目管理、财务管理、法律等方面的知识；6、了解财务管理知识和人力资源管理知识；7、卓越的战略规划能力、团队领导能力、谈判能力、人员培养能力、人际关系能力、说服影响能力、组织协调能力

公司成立于1994年，经过十余年的发展，公司已建立了一支高素质的队伍和专业平台。目前，已成为拥有员工三千余人，业务范围已涉及到房地产投资、开发、营销等诸多方面的综合性地产公司。　　公司于2004年进入房地产开发领域，其秉承“简单、直率、结果导向、团队合作、鼓励竞争、分享成功”的企业文化，坚持“专业解决中国房地产问题，为客户创造价值”的企业理念，不断降低成本，提高性价比，促进人们生活水平的提高，顺应社会发展潮流，使企业快速发展。　　凭借独特的营销模式和高进取心的专业团队，历经了中国房地产行业发展的高峰和低谷的洗礼，已经成为北京极具影响力的地产营销和开发公司，赢得客户的赞誉、同行的尊敬。　　未来，公司将进一步强化自己的核心能力，一如既往的遵循创新求实精神，依托强大的专业实力和人力资源，矢志成为卓越的专业解决地产问题的房地产企业，将销售做大、开发做强。