水电工

1.男性，年龄在45岁以下，身体健康，持高压值班证；2.熟悉强、弱电的施工，对水电设备有维修及保养经验；3.相关工作经验1-2年以上，能吃苦耐劳，有住宅小区、工厂高压配电房值班经验者优先。

公司秉承“以人为本，以市场为导向，以信誉求生存，以科技促发展，以服务创名牌”的发展方针，牢牢抓住市场机遇，为苏州的建设做出了积极的贡献，现已跃入苏州市房地产开发骨干企业的行业。　　公司坚守价值底线、拒绝利益诱惑，坚持以专业能力从市场获取公平回报。公司致力于通过规范、透明的企业文化，稳健、专注的发展模式，成为受到社会和政府尊重的房地产企业。自2004年以来，已累计开发竣工面积达50多万平方米，连续三年工程合格率达100％，未发生过重大工程事故。　　公司坚持以“诚信为本”的开发理念，建立并不断完善企业制度，设置了科学合理、运作高效、权责明晰、管理严谨的组织机构。公司全面推行“以德为先、德才兼备、择优录用”的用人机制，建立了全方位的培训机制和激励机制，并荟萃了一大批年轻专业技术人才，公司大专以上学历占95%，高中级专业技术人员占管理人员的70%以上，为企业的持续发展奠定了坚实而雄厚的基础。　　苏州市华业百福房地产开发有限公司作为苏州房地产界的一支生力军，将发扬“勤奋、智慧、协作、创造”的企业精神，不断为古城注入新的活力，为住户提供日臻完善、舒适和谐的生活空间和办公环境。　　未来，公司将不失谨慎地加快发展，以稳健的步伐向着成为一流房地产企业的目标迈进，为促进苏州房地产市场的繁荣与发展做出应有的贡献，不断超越自我，探寻事业的更高点。