- 工作经验:
- 5-10 年
- 最低学历:
- 本科
- 招聘人数:
- 1
- 参考月薪:
- 面议
- 性别要求:
- 不限
- 年龄要求:
- 30-55
- 工作地点:
- 云南-昆明市
- 发布日期:
- 2013/2/26
1、年龄35周岁以上,身体健康,工民建相关专业大专以上学历;工程师职称,N年以上建筑行业现场施工管理经验;
2、专业能力强,思路清晰,反应敏捷,有良好的现场内外沟通协调能力,能常驻施工现场。
3、从事过高层建筑或大型住宅施工管理者或持有一级建造师资格者优先。
职责
1认真贯彻执行国家以及地方的法律、法规、方针、政策和强制性标准;
2严格执行公司的各项管理制度以及《项目管理制度》,维护企业的合法权益;
3主持项目部的日常工作,组织编制项目管理实施规划;
4根据项目管理的需要,按矩阵式项目管理组织建立项目管理机构,配备项目管理人员,明确管理人员的职责,并进行考核。
5建立项目质量管理保障体系和安全管理保障体系、成本控制体系,并组织实施;
6组织编制施工组织设计报公司审核和备案,并组织实施。
7项目进度控制
①根据施工合同以及进度管理目标,在工程开工前组织编制总体施工进度计划;
②将进度管理目标进行分解,确定分部、分项工程的管理目标;
③每周定期组织召开生产例会,总结上周施工计划实施情况,合理安排下周工作计划;
④当施工进度计划不能实施时,及
云南金工建设工程有限公司成立于2004年3月,注册资金壹仟贰佰万元,具备国家建设部建筑装饰专项工程设计乙级资质;建筑装修装饰工程专业承包壹级资质;建筑幕墙工程、体育场地设施工程、防腐保温工程、钢结构工程及消防设施工程专业承包叁级资质;同时具备安全技术防范工程设计、施工及维修资格。为云南省建筑装饰行业协会理事单位。并多次荣获昆明市 “守合同 重信用”企业及 “诚信企业”、“绿色装饰施工企业” 等荣誉称号,并于2007年9月顺利通过ISO9001质量管理体系认证。公司自成立以来,坚持“以人为本、诚实守信、一流服务”为公司经营宗旨,积极发展人力资源,不断充实和加强管理施工队伍的活力和竞争力。不断对员工整体素质、设计能力、施工工艺及工程质量进行全方位提高。公司现拥有一批业务能力突出、管理水平高超的管理队伍和技术队伍。现有固定职工196人,其中高级职称8人,中级职称26人,初级职称74人,项目经理20人,专业技工42人。公司在不断完善管理的同时,施工能力及设计能力得到了迅速的提升,施工技术有了长远的发展。几年来公司业绩累累,已累计完成了上百项设计及施工工程,工程范围涉及到建筑装饰装修、钢结构及保温防腐、建筑幕墙、体育场地及消防设施多个行业和领域,为社会呈现了一大批精品工程和亮点工程。这些工程均以新颖的设计风格、优良的施工质量、良好的售后服务和安全无事故、100%的合同履约率得到建设方的好评,在各个行业赢得了较高声誉和认知度。通过这些工程,使我公司积累了丰富的施工管理经验,为创建更多的精品工程打下了坚实的基础。您所要的正是我们所做的。我们将会以更加饱满的热情,积极进取的敬业精神和趋于完美的售后服务,严谨的管理机制和完善的质量保证体系,以“建一项工程、创一个精品、矗一块丰碑”为发展方针,将公司真正的专业化、品牌化的发展战略推向行业的最高点。企业精神:精诚团结 争创一流企业理念:以市场为导向 以质量求生存 以服务为后盾 以满意为轴心 以诚信为依托企业文化:不求最大 但求更好
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