销售业务跟单员

职位描述公司机制：
人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，易百年房屋的大门对所有有志于房地产事业的人敞开；
　　公司的用人标准是：具备创新意识和不断进取精神；
　　公司的竞争机制是：能者上，平者让，庸者下；
　　公司竭尽所能做到：人适其位，位适其人；
公司不仅通过待遇留人，公司更愿通过事业留人，感情留人。

岗位要求：
1、勤奋敬业，吃苦耐劳，乐观向上；
2、具备较强的学习能力和沟通能力；
3、具备较强的团队协作能力和抗压能力；
4、热爱销售行业，具有强烈提高经济收入的欲望；
5、认可企业，愿意与企业共同发展。


岗位职责：
1、处理业务中一般性具体问题：业务咨询、电话沟通等；
2、勘察物业，专业评估，确认权属状况，客观判断客户的真实需求；
3、建立并维护与客户之间的良好关系；
4、保持积极的态度，树立并提高专业形象；
5、按照公司要求，参加所有培训、销售会议和团队活动。


薪酬福利：
1、底薪 +高额绩效 +奖金 +社会保障；
2、带薪休假；
3、高效务实的带薪培

公司简介：苏州易百年房地产经纪有限公司成立于2007年3月份，是一家专业从事房地产服务，集房地产咨询服务，房地产中介服务；房地产代理于一身的综合服务连锁机构。公司拥有雄厚的经济实力，并拥有一批高学历，高素质的专业人才。公司立足以人为人，“精彩服务，精彩生活”为企业宗旨，正在逐步发展壮大。公司注册地在苏州工业园区，并为每一名员工缴纳苏州园区公积金及社会保障；公司已与中国银行，工商银行，建设银行，农业银行，光大银行等多家银行成为战略伙伴。公司目前已有多家连锁店，主要分布在园区各大商业街，并计划在未来三到五年时间内发展成为苏州市场上规模最大最具品牌影响力的房地产经纪公司。 公司整体氛围简介：公司拥有一套自己的培训体系，每位员工进入公司都会接受系统培训，每年公司会根据个人业绩情况奖励员工带薪免费外出培训的机会，给员工更好的成长空间。公司建立有自己的小小图书馆，给与员工不断学习提高的机会公司晋升通道非常明朗，只要员工努力达到晋升要求，便可直接晋升，相应的岗位补贴也会增加。公司企业文化氛围是：充满爱，相互坦诚，礼让，感恩，让每个人都能感受到家的温暖。公司每季度都会设立不同的奖项，给员工充分的表现自我的机会。公司根据业绩情况会安排每年两次的转正员工旅游，店里每月均会组织各种活动丰富业余生活。这是一个让年轻人放飞梦想的平台，在易百年房屋，我们公司的目标就是我们所有的兄弟姐妹目标的集合。