受注担当（生产计划）日语2级

任职要求： 1、一年以上订单处理业务相关经验，
2、有生产管理相关专业或经验者优先，

职位职责： 1、订单的受注及安排，客户问题的协商与沟通，
2、根据生产能力及订单状况，安排生产计划，
3、生产进度跟踪确认，
4、生产计划异常调整，
5、生产能力分析。

公司名称：吉田建材（苏州）有限公司成立日期：2002年3月26日注册资本：8250万美元 公司地址：苏州工业园区星龙街458号（与现代大道交界处）YKK集团在全世界70个国家和地区拥有近120家工厂和4万名员工，正在建材、拉链、工业机械三大领域拓展着全球性事业。吉田建材（苏州）有限公司是YKK集团的全资子公司，设立于2002年3月，拥有零件、门窗和幕墙三大事业部，现有员工2000多人。作为一流的建材企业，公司不断开发、设计、制造各种新型铝合金材料，努力向社会提供高品质的绿色节能门窗和幕墙产品。作为YKK建材事业的战略性工厂，公司正致力于成为建材事业在中国的研发和制造中心，致力于提供让客户感动的产品，致力于成为优秀的雇主和苏州地区重要的品牌企业。为实现这些目标，苏州公司正大力推进本地化管理，需要大批技术和管理人才。热忱欢迎有志于与我们一起成长、发展的优秀人才加盟！一、薪酬及福利1)基本工资：公司提供有竞争力的基本工资，并每年依个人工作绩效和公司营运状况进行调薪2)绩效奖金：现场员工按月计算，职员按年计算，具体视公司营运状况和工作绩效确定3)每逢元旦、春节、妇女节、端午、中秋、国庆等节假日，发放福利金或礼品，另有结婚、生子等礼金二、社会保险和商业保险社会保险：苏州工业园区甲类（园区老会员）或乙类 住房（园区新会员）公积金或乙类 不含住房公积金，含养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房保障，依员工月工资计算商业保险：服务满二年后为每一位员工投保24小时团体意外险和疾病门诊险三、带薪休假1)周休：实行双休日制，其余时间出勤为加班2)法定假期：执行国家规定之法定假期（年休）及产假、婚假、丧假等3)全薪公司假：除法定带薪休假外，服务满两年员工还可享有全薪公司假四、餐饮交通1)公司提供免费工作餐和加班餐2)厂车路线方向：胜浦、斜塘、跨塘、唯亭、凌港、吴中区、火车站、新区等五、员工培训和职业发展：1)领导力提升项目：针对中高层管理者开展培训和咨询项目，提升领导力2)管理者训练营项目：对有潜力的基层管理者进行系统培养，作为中高层管理者储备3)职业进阶积分培训项目：优秀员工参加进阶培训，达到积分要求，实现职位晋升4)技术人员发展和保留项目：开展出国研修、技术交流、心理辅导等培养和保留活动5)应届大学生培养项目：以培训和学习为主的大学生评价机制，发展优秀后备人员六、员工沟通渠道1)工会沟通渠道：定期召开职代会和工会会议，听取员工的意见2)企业内刊：双月刊，人手一本，是员工展示自我、互相沟通的平台3)在职员工访谈：全面了解员工工作环境、劳动强度、部门氛围等信息4)公司业绩报告会：定期和员工分享公司的经营状况、通告主要政策和事业计划5)总经理接待日：每季度一次，总经理倾听员工心声，解决员工关心的实际问题七、员工活动与社会责任1)文体活动：每年组织健康体检、员工旅游、体育比赛、卡拉OK、艺术节等活动2)员工俱乐部：通过俱乐部的形式将有共通兴趣爱好的员工组织在一起3)合规经营活动：严格遵守相关法律法规，建设诚信企业，建立信赖关系4)社会责任活动：开展诚善助学、环境保护、扶危济困、慈善捐助等各种公益活动八、员工户口及档案1)户口：凡公司录用的本科以上毕业生，报到后立即落实苏州市户口2)档案：所有员工的档案均可由公司托管交通方式：公司位于现代大道与星龙街交界处，公交148路、158路、205路和215路可直达。