副总经理（机电生产副总）

工作职责：
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划；
2、组织制定并实施生产战略规划； 主持制定、调整年度生产计划及总预算；
3、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系；
4、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
5、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广； 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本指标等；
7、领导、管理对设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
8、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
任职资格：
1、年龄35-45岁，男性；
2、大专以上学历，机电相关专业毕业；
3、中级工程师以上职称，一级建造师资格；
4、8年以上建筑、机电行业管理经验，5年以上相同岗位经验，对机电行业生产现场管理有丰富的经验；
5、具有优秀的领导能力、沟通协调能力和计划执行能力，能带领团队，具有良好的团队精神；
6、待遇面议。

上海羿富建设集团有限公司，前身为上海羿富建筑安装工程有限公司，创立于1989年，公司从成立之初仅由十几名管理人员组成的小型机电安装公司，凭着一股对建筑行业的热忱和信心，历经二十年业内公认的诚信经营和勤智创新，逐步从单一专业的机电安装领域转型到多元化的综合性建筑领域，并先后取得国家房屋建筑工程施工总承包一级、机电设备安装工程施工专业承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级资质，在总承包、机电安装、装饰装修、维修维保的化工、冶炼、环保、造纸、轮胎、电子、商业大楼、购物中心、超级市场等行业的众多经典项目中树立了公司品牌和信誉，特别是近几年在国外先进理念和管理思路的指导下，在公司董事会制定的放眼世界的总体战略目标指引下，已发展成为一个服务范围涵盖投资咨询、项目总承包、建筑设计规划及施工总承包、室内设计及精装修工程、安装工程、工程服务的大型集团民营企业。羿富公司的成长过程铸就了羿富特有的企业文化和精神风貌，公司倍感创业和发展的艰辛，又经历了国内外市场经济时代浪潮的洗礼，深知怎样用严格的管理和优质的产品去赢得顾客的信赖与依托，珍惜和每一位客户合作的机会。在传承“以人为本、诚信卓越、雷厉风行、不断创新”的企业文化基础上，公司总结和提倡了新时代的更具羿富特色的企业文化：“木桶理念”、“一对一交流”、“两个100%思想”、“柔性化管理”、“公、忠、能、利”、“快乐工作、健康生活”等，从企业员工的综合素质提高、工作岗位的职业化培训、工作标准的规范化要求、关注员工生活点滴和提高福利待遇等各方面，不断统一高度、统一思想、统一行动，使广大员工认识到公司和个人发展的密不可分，并将这种思想与认识化为学习和工作的动力，落实到各项具体工作的开展中，从而为每位客户提供优质、高效的专业服务。现如今在集团模式的规范运作下，羿富公司又迎来了全新的企业风貌和发展际遇，在国际化总体战略目标一致的基础上，集团公司对下属各分公司——上海羿富建设工程有限公司、上海羿富环保工程有限公司、上海羿富建筑工程服务有限公司——延伸制定了各分公司全新的发展方向和目标，力求整合集团系统化的服务理念，突出各下属分公司的专业优势，朝更高更广的方向迈进。上海羿富建设工程有限公司是羿富建设集团有限公司的下属公司，在土建及精装修两个施工领域独树一帜，目前已成为国内最重要的总承包施工力量之一，并将逐步随着集团公司的发展成为国际型的同时具备总承包管理水平及总承包施工能力的国际总承包运营商。上海羿富环保工程有限公司是羿富建设集团有限公司的下属公司，作为羿富建设集团的发展根基，在国内高端安装行业及传统的安装工程领域占据了领先地位。在保持原有工业设备安装优势的基础上，业务范围将延伸至环境保护和节能减排等高端技术的开发和应用，致力与环境保护和节能减排的高端企业开展合作，并力争在该行业拥有自己的核心人才、核心技术、核心产品。上海羿富建筑工程服务有限公司是羿富建设集团有限公司的下属公司，主要致力于开发工业、商业、市政工程的专业检测和工程维护保养项目，公司引进一批欧美国家的高端检测设备及工程检测的先进技术，如管道无开挖修复技术，并自主研发了工程服务管理软件，逐步达到满足不同领域和行业工程服务对管理软件支持的需求。