合成革生产部经理 （合成革生产厂长）

主要职责：

1.督导合成革生产部（人造革）各车间的日常生产活动，主持生产例会，及时提出并协调解决当天的各类相关问题，组织召开有关专题会议、发现问题、分折问题，采取有效措施,确保生产线正常运转并有效提升生产效率。

2.加强管理,确保生产部各车间和各类人员职责、权限规范化，完善质量管理体系，有效提升质量管理水平。

3.贯彻执行公司的成本控制目标，组织各车间做好各种物耗及成本控制工作，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

4.贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保生产作业区无安全事故发生。

5.密切配合生产计划部及相关部门开发新材料、新产品、新工艺，确保新产品、新工艺的顺利投产。

6.配合设备管理部制定和实施有关的设备管理制度，有效提升设备的运转效率。

7.根据生产计划部的生产计划组织各车间制订车间作业计划，并对计划进行分解和落实到生产班组，保证生产任务的顺利完成。

8.配合品管部组织各车间对客户投诉问题进行原因分析、提出改善对策，防止类似问题再发生，保证客户的满意度。

9.配合人力资源部做好本部门人员的调动，

天守概况 天守集团创立于1992年，总部位于海峡西岸经济区福建泉州，在福建厦门、龙岩，天津，安徽等全国各地均有投资，横跨房地产开发、投资贸易、酒店经营、高密超纤、纺织服装等多元化、跨地区发展的大型集团企业。 天守集团总用地面积100多万平方米，现有员工6500多人，是《福布斯》中文版“中国潜力100”榜入选企业，国内合成皮革工业龙头企业，《运动鞋用聚氨脂合成革》国家行业标准制定单位；辖天守超纤科技股份有限公司、天守（中国）织造有限公司、福建天守服装织造有限公司、天守文兴纺织有限公司、天守房地产开发有限公司、天守金仁大酒店有限公司、天守国际贸易有限公司、天守投资管理有限公司等近二十家下属企业。天守荣誉 多年来，天守集团在规范经营的基础上，持续在依法纳税、社会环保、公益慈善、捐资助学、改善员工福利等方面不断地为社会创造价值，承担企业社会责任感，获得了党和政府及社会各届授予的“福建省重点建设项目示范工程”、“福建省质量管理先进企业”、“省级高新技术企业”“省级企业技术中心”，“福建省技术创新工程创新型企业”,“泉州百家重点工业企业”、“泉州市甲类纳税企业”、“龙岩市纳税百强”，公司生产的“天守牌”产品先后获“福建省名牌产品”、“中国名牌产品”等数十项荣誉。 集团董事长蔡天守先生荣获“全国劳动模范”、“全国优秀党务工作者”、“全国建设新农村十大引领人物”、"中华爱国之星”、“2005福建经济年度杰出人物”、“福建省光彩事业奖”、“晋江市慈善家”等众多荣誉；荣任“中国塑料工业协会人造革合成革专业委员会副会长”、“福建省人大代表”、“泉州市人大常委”、“龙岩市政协常委”、“龙岩市人民政府顾问”、“晋江市慈善总会永远荣誉会长”等众多社会殊荣。 天守文化 天守集团在不断地致力于提高和改善员工的良好工作与生活环境及和谐的劳动关系的同时，多年也一直非常注重的党、工、团等组织的建设与发展，以及内部人才的培养，公司先后获得中共福建省委授予的“全省先进基层党组织”、福建省总工会授予的“福建省非公企业工会女职工工作示范单位”、泉州市委、市政府授予的首批“泉州市和谐企业”，泉州市委授予的“先进基层党组织”、晋江市人民政府授予的“文明单位”、“爱职工先进企业”、“中国品牌之都关爱员工百佳企业”等众多荣誉。天守福利： 1、免费食宿：公司提供免费食宿，所有宿舍均配有空调、卫生间、热水、阳台、公共洗衣机等配套设备； 2、生活娱乐：公司内设有员工活动中心（活动中心配有：乒乓球、台球、健身器材等）、图书室、影像室、网吧、便利店和医务室等配套设施； 3、福利补贴：员工可享受满勤奖、岗位补贴、高温补贴（8-10月份）、工龄奖、年终奖、学历补贴（普通大专100元/月，本科及制革大专150元/月，及社保、职工医疗互助等相关福利待遇； 4、职业发展：公司为员工提供各类专业技能培训和轮岗与晋升的机会； 5、企业文化：公司以党工团建设为主导，建有完善的创优争先的文化氛围，经常举办各类文娱活动及外出旅游等。应聘说明： 1、面试时请携带学历和身份证明原件。 2、应聘咨询电话请于上午8：00-11：30，下午2：00-5：30播打，应聘接待时间为周一至周六上午9：00-11：00，下午2：00-5：00。 3、若有意应聘我司职位，简历请在线投递，如投递到电子邮箱后请再打电话以便我司及时查阅