- 工作经验：
- 5年以上
- 最低学历：
- 大专
- 招聘人数：
- 5
- 参考月薪：
- 面议
- 性别要求：
- 不限
- 年龄要求：
- 不限
- 工作地点：
- 四川-成都市
- 发布日期：
- 2013/2/26
项目经理 土建工程师 安装工程师
28-45岁，性别不限，相关专业大专及以上学历。
5年以上大型施工、监理、建设单位相关工作经验。
具有较强的综合管理和沟通协调能力，有相关职称证、资格证优先。
造价工程师：
建筑类相关专业，具有全国造价员（审）资格证书
5年以上工作经验，熟练操作相关工程造价专业软件（广联达、斯维尔、宏业、清单计价专家等）及OFFICE办公软件
具备全国注册造价师资格证书，能转我公司的优先
咨询工程师
有相关工作经验，能独立编制可研报告和项目建议书，持注册咨询工程师证优先。
人力资源部长
人力资源、管理或相关专业大学本科及以上学历
同等职位3年以上工作经验，熟悉人力资源整个流程，沟通表达能力强，有过同行业工作经历者优先。
市场部
高级营销经理2名
大学本科及以上学历，年龄30~40岁。.
5年以上营销工作经验，了解建设工程项目管理特点。
有良好的组织协调和管理能力，有较好的沟通协作和执行能力。
经营部：
招投标从业人员 2名
男性，大专以上学历，年龄不超过30岁；
持招投
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